-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... odwołanie do sądu pracy. 1. W okresie przedemerytalnym nie można wypowiedzieć umowy o pracę Sytuacja opisana w pytaniu nie znalazła uregulowania w przepisach prawa. Z tych też powodów nie można jednoznacznie wskazać rozwiązania przedstawionego powyżej przypadku. Zgodnie bowiem z obowiązującym od 1 czerwca 2004 r. art ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... art. 66 § 3 K.p.): umorzone z powodu przedawnienia, umorzone z powodu amnestii, warunkowo umorzone. Odwołanie do sądu pracy Zgodnie z art. 67 K.p., w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów dotyczących wygaśnięcia umowy o pracę, pracownik może skierować sprawę do sądu pracy, domagając się przywrócenia do ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... do sądu pracy, z zachowaniem zastrzeżonych w tym celu terminów. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a zgodnie z § 2 tego przepisu żądanie przywrócenia do ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... art. 53 k.p. Dodatkowo, w każdym oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania się do sądu pracy. Również pracownikowi, oprócz uprawnienia do ... się poprzez odwołanie, które jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy ...