-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... . Na odmiennych zasadach funkcjonuje pośrednictwo pracy – warunki pracy określane są w umowie przedwstępnej, a właściwa umowa podpisywana jest z pracodawcą dopiero po dotarciu na miejsce. Decydując się na skorzystanie z opcji pośrednictwa, pracownicy powinni pamiętać, iż zgodnie z polskim prawodawstwem – agencja nie może pobierać od pracownika ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... ekonomiczno-finansową, prowadzenie wykładów, różnorodne formy pośrednictwa (maklerstwo, akwizycja, agencja, stałe prowadzenie kiosków drobnej ... pracy. A zatem, elementem przesądzającym o istnieniu stosunku pracy będzie osobiste wykonywanie pracy w warunkach podporządkowania. Więcej informacji na temat prawa pracy znajdziesz w książce „Prawo pracy ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji pośrednictwa pracy – czy warto? Zgodnie z prawem Unii Europejskiej nie wolno pobierać żadnych opłat za pośrednictwo pracy. W czystym modelu biznesowym nie ma miejsca ... agencji, powinny sprawdzić jej certyfikat, który potwierdza legalną działalność. Warto też zorientować się, jakie agencja ...