乃木ミコ, (strona 177/177) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 乃木ミコ

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio zaplanować czas pracy tak, aby nie doszło do jego przekroczenia. Szczególne znaczenie ma to w przypadku pracowników ...

Tematy: dzień wolny za święto w sobotę, dzień wolny za święto, dzień wolny od pracy, dni wolne od pracy, odbiór dnia wolnego, dodatkowy dzień wolny, czas pracy, rozliczenie czasu pracy, dni wolne, dni świąteczne, umowa o pracę, umowa B2B, umowa zlecenia
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa z dnia 4 kwietnia 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania ...

Tematy: rynek pracy, prawo pracy, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, cudzoziemcy, obcokrajowcy, prawo pracy, kodeks pracy
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie przejrzystości systemu. Nie zabraknie też nowych obowiązków dla pracodawców. Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt czasowy, cudzoziemcy, obcokrajowcy, prawo pracy, kodeks pracy
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci? Zgodnie z art. 148¹ Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin z powodu ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, czas pracy, dni wolne z powodu siły wyższej, kodeks pracy