-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... równy 30 tys. euro, w przypadku zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika w Polsce, może on liczyć na wynagrodzenie za okres wypowiedzenia albo odszkodowanie (zasadniczo odpowiadające okresowi wypowiedzenia), a dodatkowo może otrzymać odprawę pieniężną oraz świadczenia socjalne. Dla porównania - jego odpowiednikowi w Grecji czy na Ukrainie ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... Polsce z powodu ... awaria urządzeń), osobowe (np. wybór osoby nieposiadającej określonych umiejętności) i socjalne (np. choroba pracownika). Oznacza to, że okoliczności związane ... zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne od stosunku pracy, a niekiedy wypłacić świadczenia ze stosunku pracy, np. nieprzedawnione wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... tylko na zdrowie i bezpieczeństwo socjalne kobiet i ich rodzin, ale ... świadczenia usług seksualnych żonie swego pracodawcy. Problem molestowania został silnie nagłośniony w latach dziewięćdziesiątych, kiedy to w USA w 1994r. powstał film w reżyserii Barrego Levinsona, ukazujący szantaż seksualny, chociaż nie w jego stereotypowej postaci.[4] W Polsce ...