Rządowy projekt ustawy o Narodowym Centrum Nauki

3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po podjęciu przez Radę uchwały, o której mowa
w ust. 2.
4. Wyniki konkursu na Dyrektora Centrum podaje się do publicznej wiadomości przez
zamieszczenie ich na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz
udostępnienie w siedzibie Centrum, w terminie 7 dni od dnia podjęcia przez Radę uchwały, o
której mowa w ust. 2.
§ 11. 1. Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkursu na Dyrektora Centrum nie zostanie
wybrany kandydat, Rada ponownie przeprowadza konkurs.
§ 12. Konkurs na stanowisko zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Nauki zwany dalej
"konkursem na zastępcę Dyrektora Centrum", obejmuje:
1) powołanie przez Dyrektora Centrum komisji konkursowej;
2) ogłoszenie konkursu na zastępcę Dyrektora Centrum;
3) ocenę przez komisję konkursową osób dopuszczonych do udziału w konkursie na zastępcę
Dyrektora Centrum w zakresie ich doświadczenia, kwalifikacji zawodowych, wiedzy i
predyspozycji do zajmowania stanowiska zastępcy Dyrektora Centrum;
4) wybór przez komisję konkursową kandydatów na zastępców Dyrektora Centrum i
przedstawienie ich Dyrektorowi Centrum.
§ 13. 1. Dyrektor Centrum powołuje komisję konkursową:
1) co najmniej 7 tygodni przed upływem kadencji zastępcy dyrektora Centrum;
2) niezwłocznie - w razie odwołania albo śmierci zastępcy dyrektora Centrum.

2. W skład komisji konkursowej wchodzi 5 członków, w tym:
1) 2 osoby wskazane przez Radę spośród jej członków;
2) 3 osoby wskazane przez Dyrektora.
3. Do komisji konkursowej stosuje się przepisy § 2 ust 3 – 8 i § 3.
§ 14. 1. Komisja konkursowa, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dnia jej powołania,
zamieszcza ogłoszenie o konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum w co najmniej jednym
tygodniku i trzech dziennikach o zasięgu ogólnopolskim, na stronie podmiotowej Centrum w
Biuletynie Informacji Publicznej oraz udostępnia w siedzibie Centrum.
2. Ogłoszenie o konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum zawiera:
1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy;
2) informację o wymaganiach dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodowych
stawianych osobom przystępującym do konkursu na zastępcę Dyrektora Centrum,
określonych w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia ……… 2009 r. o Narodowym Centrum Nauki;
3) listę dokumentów wymaganych do zgłoszenia do konkursu na zastępcę Dyrektora
Centrum, zwanego dalej "zgłoszeniem";
4) wskazanie materiałów informacyjnych dotyczących funkcjonowania Centrum,
udostępnianych osobom przystępującym do konkursu na zastępcę Dyrektora Centrum,
oraz sposobu ich udostępnienia;
5) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń;
6) określenie terminu składania zgłoszeń, nie krótszego niż 14 dni od dnia ukazania się
ogłoszenia;
7) określenie terminu podania do publicznej wiadomości listy osób dopuszczonych do
udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum, nie dłuższego niż 7 dni od dnia
upływu terminu składania zgłoszeń.
3. Dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 3, są:
1) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie
obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie

4

ich pełnienia, liczbie podległych pracowników oraz osiągnięciach zawodowych;
2) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających:
a) przebieg pracy zawodowej,
b) wykształcenie;
c) znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne
porozumiewanie się;
3) oświadczenie o niekaralności za umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo
skarbowe;
4) kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość.
§ 15. 1. Komisja konkursowa dopuszcza do udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora
Centrum osoby, których zgłoszenia spełniają warunki określone w ogłoszeniu o tym konkursie.
2. Komisja konkursowa podaje do publicznej wiadomości listę osób dopuszczonych do
udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum przez jej zamieszczenie na stronie
podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji publicznej oraz udostępnienie w siedzibie
Centrum.
3. Osoba, która nie została dopuszczona do udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora
Centrum, może złożyć odwołanie do Dyrektora Centrum, w terminie 7 dni od dnia podania do
publicznej wiadomości listy, o której mowa w ust. 2.
4. Rozstrzygnięcie Dyrektora Centrum w sprawie dopuszczenia do udziału w konkursie
na zastępcę Dyrektora Centrum osoby, która złożyła odwołanie, jest ostateczne.
§ 16. Komisja konkursowa dokonuje oceny osób, które zostały dopuszczone do udziału w
konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum, na podstawie:
1) oceny zgłoszeń;
2) rozmowy kwalifikacyjnej.
§ 17. 1. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje indywidualnie oceny zgłoszeń.
2. Ocena zgłoszenia polega na przyznaniu punktów za doświadczenie na stanowiskach
kierowniczych w sektorze naukowym lub badawczo-rozwojowym w zarządzaniu badaniami
naukowymi - od 0 do 20 punktów;
3. Członek komisji konkursowej sporządza pisemne uzasadnienie oceny każdego
zgłoszenia. Uzasadnienia te dołącza się do protokołu posiedzenia komisji konkursowej, w
trakcie którego została dokonana ocena zgłoszeń.
§ 18. 1. Komisja konkursowa ustala końcową ocenę każdego ze zgłoszeń złożonych przez
osoby dopuszczone do udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum.
2. Końcowa ocena zgłoszenia jest średnią arytmetyczną liczby punktów przyznanych osobie
dopuszczonej do udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum przez poszczególnych
członków komisji konkursowej.
3. Komisja konkursowa dopuszcza do rozmowy kwalifikacyjnej nie więcej niż 3 osoby, które
uzyskały najwyższe końcowe oceny zgłoszenia.
4. Przewodniczący komisji konkursowej zawiadamia osoby, których zgłoszenia podlegały
ocenie komisji konkursowej, o ich dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do rozmowy
kwalifikacyjnej. Zawiadomienie następuje nie później niż na 7 dni przed terminem
przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
§ 19.
1.
Komisja konkursowa w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenia wiedzę oraz
predyspozycje do wykonywania zadań zastępcy Dyrektora Centrum osób dopuszczonych do tej
rozmowy.
2. Komisja konkursowa ocenia predyspozycje do wykonywania zadań zastępcy Dyrektora

5

Centrum w szczególności na podstawie oceny umiejętności:
1) zarządzania organizacją;
2) zarządzania zasobami ludzkimi;
3) prowadzenia wystąpień publicznych;
4) zarządzania czasem.
4. Członek komisji konkursowej przyznaje od 0 do 20 punktów każdej osobie biorącej udział
w rozmowie kwalifikacyjnej.
5. Końcowa ocena osoby biorącej udział w rozmowie kwalifikacyjnej jest średnią
arytmetyczną liczby punktów przyznanych jej przez poszczególnych członków komisji
konkursowej.
§ 20. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od przeprowadzenia ostatniej rozmowy
kwalifikacyjnej, przedstawia Dyrektorowi Centrum sprawozdanie z oceny osób dopuszczonych
do udziału w konkursie na zastępcę Dyrektora Centrum, podpisane przez wszystkich członków
komisji konkursowej, ze wskazaniem kandydata na zastępcę Dyrektora Centrum. Do
sprawozdania dołącza się protokoły z posiedzeń komisji konkursowej.
2. Dyrektor Centrum niezwłocznie rozpatruje sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1, i na
jego podstawie podejmuje decyzję o powołaniu zastępcy Dyrektora Centrum.
3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po przedłożeniu sprawozdania, o którym mowa
w ust. 1.
4. Wyniki konkursu na zastępcę Dyrektora Centrum podaje się do publicznej wiadomości
przez zamieszczenie ich na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej
oraz udostępnienie w siedzibie Centrum, w terminie 7 dni od dnia podjęcia przez Dyrektora
Centrum decyzji, o której mowa w ust. 2.
5. Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkursu na zastępcę Dyrektora Centrum nie zostanie
wybrany kandydat, Dyrektor Centrum ponownie przeprowadza konkurs.
§ 21. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.


Minister
Nauki
i
Szkolnictwa
Wyższego


6

UZASADNIENIE

Projekt rozporządzenia stanowi wypełnienie upoważnienia ustawowego zawartego w art.
6 ustawy o Narodowym Centrum Nauki.

Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania konkursów na
stanowiska Dyrektora oraz zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Nauki, w tym: skład
komisji konkursowej, tryb pracy komisji, sposób publikacji informacji o konkursie, wymagania
stawiane kandydatom oraz sposób dokumentowania spełniania tych wymagań.
Komisję konkursową do przeprowadzenie konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum powołuje
Rada Centrum. Komisję konkursową do przeprowadzenie konkursu na stanowisko zastępcy
Dyrektora Centrum powołuje Dyrektor Centrum. Rozporządzenie określa osoby, które nie mogą
być członkami komisji konkursowej.
W celu zapewnienia jak najszerszej informacji o konkursie, ogłoszenie będzie opublikowane w
co najmniej jednym tygodniku oraz trzech dziennikach o zasięgu ogólnopolskim, na stronie
podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzibie Centrum. Ogłoszenie
zawiera m.in. informację o wymaganiach stawianych kandydatom oraz listę dokumentów
wymaganych do zgłoszenia do konkursu.
Zarówno konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum jak i konkurs na stanowisko zastępcy
Dyrektora Centrum odbywa się w dwóch etapach. W pierwszym etapie komisja konkursowa
dokonuje oceny zgłoszeń i na tej podstawie wybiera kandydatów, którzy uzyskali największą
liczbę punktów, do rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum, komisja konkursowa przedstawia
Radzie Centrum sprawozdanie z oceny osób dopuszczonych do konkursu. Po rozpatrzeniu
sprawozdania Rada centrum podejmuje uchwałę o przedstawieniu Ministrowi kandydata na
Dyrektora Centrum.
W przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum komisja konkursowa składa
sprawozdanie Dyrektorowi Centrum, który po rozpatrzeniu sprawozdania i na jego podstawie
podejmuje decyzję o powołaniu zastępcy Dyrektora Centrum.
Wyniki konkursów na stanowisko Dyrektora Centrum oraz konkursu na stanowisko zastępcy
Dyrektora Centrum są podawane do publicznej wiadomości przez zamieszczenie ich na stronie
podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz udostępnienie w siedzibie
Centrum.

Opinia o zgodności projektu rozporz dzenia z prawem Unii Europejskiej
Projektowana regulacja nie jest objęta zakresem prawa Unii Europejskiej.

7


OCENA SKUTKÓW REGULACJI

1. Podmioty, na które oddziałuje rozporz dzenie
Projektowane rozporządzenie oddziałuje na działalność Narodowego Centrum Nauki w zakresie
realizowanych przez nie zadań ustawowych.

2. Zakres konsultacji społecznych

W ramach konsultacji społecznych projekt rozporządzenia zostanie skierowany do zaopiniowania
do następujących partnerów społecznych: Ogólnopolskiego Porozumienia Związków
Zawodowych, Forum Związków Zawodowych, Konfederacji Pracodawców Polskich, Polskiej
Konfederacji Pracodawców Prywatnych, Krajowej Sekcji Nauki NSZZ „Solidarność”.
Ponadto rozporządzenie zostanie przesłane do zaopiniowania do instytucji i organizacji
reprezentujących środowisko naukowe: Polskiej Akademii Nauk, Polskiej Akademii
Umiejętności, Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, Rady Głównej Jednostek Badawczo –
Rozwojowych, Rady Nauki, Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, fundacji i
stowarzyszeń naukowych.
Projekt rozporządzenia zostanie zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie
internetowej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia
7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa (Dz.U. Nr 169,
poz.1414).

3. Wpływ projektu na sektor finansów publicznych, w tym na bud et państwa i bud ety
jednostek samorz du terytorialnego

Wejście w życie rozporządzenia nie będzie miało wpływu na wydatki i dochody sektora finansów
publicznych, w szczególności na dochody i wydatki budżetu państwa i budżety jednostek
samorządu terytorialnego. Proponowane regulacje nie będą miały wpływu na zmianę wysokości
środków przeznaczanych w budżecie państwa na finansowanie Narodowego Centrum Nauki

4. Wpływ regulacji na rynek pracy
Przedmiotowe rozporządzenie nie będzie miało wpływu na rynek pracy.
.
5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na
funkcjonowanie przedsiębiorstw
Przedmiotowe rozporządzenie nie będzie miało bezpośredniego wpływu na konkurencyjność
gospodarki i przedsiębiorczość.

6. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionalny

Rozporządzenie nie będzie miało wpływu na sytuację i rozwój regionalny.


01/26rch

8