wypowiedzenie a niewykorzystany urlop - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ot-for-mail
From: "zegarek" <z...@2...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: wypowiedzenie a niewykorzystany urlop
Date: Thu, 14 Aug 2003 14:19:14 +0200
Organization: POZMAN - http://www.man.poznan.pl/
Lines: 10
Message-ID: <bhfuo2$d8k$1@sunflower.man.poznan.pl>
NNTP-Posting-Host: 7-117.echostar.pl
X-Trace: sunflower.man.poznan.pl 1060863555 13588 212.126.7.117 (14 Aug 2003 12:19:15
GMT)
X-Complaints-To: t...@m...poznan.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Aug 2003 12:19:15 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:160022
[ ukryj nagłówki ]
czy po wypowiedzeniu umowy o prace na czas nieokreślony mozna przymusowo
"udzielić pracownikowi max. urlopu jaki mu pozostał" a w pozostałym okresie
zwolnić go od wykonywania obowiązków służbowych? Czy potrzebna jest do tego
zgoda pracownika czy wystarczy jednostronne oświadczenie woli pracodawcy? Co
robić w sytuacji kiedy pracownik nie godzi się na ten urlop a ma zakaz
wstępu do biura i wykonywania czynności?
pozdrawiam
zegarekk