Czesc.

Obecnie posiadam umowe o prace na okres 5 lat.
Pracodawca chce zmienic mi na umowe zlecenie.
Jakie sa minusy takiego rozwiazanie (dla mnie)?

Czy jesli nie podpisze nowej umowy, i zostane zwolniony
przysluguje mi prawo do zasilku? (pracuje juz ponad rok)

Czy po zwolnieniu z umowy zlecenia przysluguje mi prawo do zasilku?

Czy na umowie zleceniu pracodawca placi zus, czy ten okres liczy sie
do stazu pracy i czy zarabiam na swoja emeryture?

Podobno ostatnio zmienily sie przepisy i pracownik ma wiecej praw
na umowie zleceniu (tak nam to tlumacza:)

do góry

Dnia Tue, 05 Oct 2004 11:39:32 +0200, silent bob <s...@o...pl>
napisał:

> Czesc.
>
> Obecnie posiadam umowe o prace na okres 5 lat.
> Pracodawca chce zmienic mi na umowe zlecenie.
> Jakie sa minusy takiego rozwiazanie (dla mnie)?

Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu, okresu wypowiedzenia
i odprawy. W zasadzie może cię zwolnić w każdej chwili.
Zmiana z umowy o pracę na umowę zlecenie jest korzystna TYLKO dla
pracodawcy

--
Falkenstein
Gdzie znaleźć sprawiedliwość? W encyklopedii pod "S"!

do góry

"Rodrig Falkenstein" <r...@g...pl> naskrobał/a w
news:opsfd6uekwmg13b0@kura4m98.it-net.pl:

> Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu, okresu
> wypowiedzenia i odprawy.

A także ubezpieczeń społecznych, a wynagrodzenie nie jest chronione (np.
przed komornikiem).

--
Pozdrawiam
Krzysztof "Goomich" Ferenc
g...@u...to.wp.pl UIN: 6750153
Oprogramowanie jest jak katedra - budujesz, budujesz, budujesz, budujesz, a potem...
modlisz sie!

do góry

On Tue, 05 Oct 2004 17:43:11 +0200, Goomich <g...@u...to.wp.pl>
wrote:

>> Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu, okresu
>> wypowiedzenia i odprawy.
>A także ubezpieczeń społecznych,
Serio serio?

WAM
--
Sylwester 2004!
Może nad morze?
http://www.nadmorze.pl

do góry

Dnia Tue, 05 Oct 2004 19:57:49 +0200, WAM <n...@n...nopl.pl> napisał:

> On Tue, 05 Oct 2004 17:43:11 +0200, Goomich <g...@u...to.wp.pl>
> wrote:
>
>>> Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu, okresu
>>> wypowiedzenia i odprawy.
>> A także ubezpieczeń społecznych,
> Serio serio?

Jak se sam składki zapłaci to ubezpieczenie będzie miał...

--
Falkenstein
Gdzie znaleźć sprawiedliwość? W encyklopedii pod "S"!

do góry

"Rodrig Falkenstein" <r...@g...pl> naskrobał/a w
news:opsfeslk00mg13b0@kura4m98.it-net.pl:

> Jak se sam składki zapłaci to ubezpieczenie będzie miał...

A w przypadku stosunku pracy połowę składki na np. emeryturę płaci
pracodawca.

--
Pozdrawiam
Krzysztof "Goomich" Ferenc
g...@u...to.wp.pl UIN: 6750153
If you don't like the news, go out and make some.

do góry

On Tue, 5 Oct 2004, Goomich wrote:

>+ "Rodrig Falkenstein" <r...@g...pl> naskrobał/a w
>+ news:opsfd6uekwmg13b0@kura4m98.it-net.pl:
>+
>+ > Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu, okresu
>+ > wypowiedzenia i odprawy.
>+
>+ A także ubezpieczeń społecznych

No popatrz.

Na chwilę człowiek do usenetu zajrzy i już mu kawałek ustawy
wycięli... Możesz podać numer dziennika ustaw z przepisem
uchylającym to:
+++++
Art. 6. 1. Obowišzkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
podlegajš, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które
na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej sš:
1) pracownikami, z wyłšczeniem prokuratorów,
2) osobami wykonujšcymi pracę nakładczš,
3) członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni
kółek rolniczych, zwanymi dalej "członkami spółdzielni",
4) osobami wykonujšcymi pracę na podstawie umowy agencyjnej
lub umowy zlecenia albo innej umowy o œwiadczenie usług, do
której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy
dotyczšce zlecenia, zwanymi dalej "zleceniobiorcami",
oraz osobami z nimi współpracujšcymi, z zastrzeżeniem
ust. 4,
5) osobami prowadzšcymi pozarolniczš działalnoœć oraz osobami
z nimi współpracujšcymi,
------
...co ?
Radbym się podszkolić... ;)

>+ a wynagrodzenie nie jest chronione (np. przed komornikiem).

....reszty się nie czepiam :)

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

On Tue, 5 Oct 2004, Rodrig Falkenstein wrote:

> + Dnia Tue, 05 Oct 2004 19:57:49 +0200, WAM <n...@n...nopl.pl> napisał:
> + > On Tue, 05 Oct 2004 17:43:11 +0200, Goomich <g...@u...to.wp.pl>
> + > wrote:
> + > > > Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu,
[...]
> + > > A także ubezpieczeń społecznych,
> + > Serio serio?
> +
> + Jak se sam składki zapłaci to ubezpieczenie będzie miał...

Rodriq... i ty też ??
Najwyraźniej powinien być przepis nakazujący każdemu obywatelowi
przez pół roku jeździć na drogach publicznych rowerem i przez
drugie pół roku być przedsiębiorcą. Żeby życie poznać ;)
(FYI: przedsiębiorca jest *płatnikiem* ZUS. A płatnik to instytucja
"chłopca do bicia" zobowiązanego do potrącania należności "na
rzecz" - wiem że TO wiesz, ale a nuż jeszcze ktoś nie wie... :))

ZUS od zleceń jest dobrowolny TYLKO jeśli ktoś ma INNE
"źródło płacenia :> ZUSu" :) !

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Gotfryd Smolik news wrote:

>>+ > Na umowie-zlecenie nie masz prawa do płatnego urlopu, okresu
>>+ > wypowiedzenia i odprawy.
>>+
>>+ A także ubezpieczeń społecznych

[ciach]

> Radbym się podszkolić... ;)

Obowiązek dla zleceń (w przeciwieństwie do dzieł) istnieje, ale kto to
opłaca? Czy czasem nie wyłącznie zleceniobiorca? Może o to mu chodziło...

do góry

On Sat, 9 Oct 2004, Andrzej Lawa wrote:
[...]
> + > > + > Na umowie-zlecenie nie masz prawa do [...]
> + > > + + A także ubezpieczeń społecznych
> + [ciach]
> + > Radbym się podszkolić... ;)
> +
> + Obowiązek dla zleceń (w przeciwieństwie do dzieł) istnieje, ale kto to
> + opłaca? Czy czasem nie wyłącznie zleceniobiorca? Może o to mu chodziło...

Może o to co kto inny wytknął mi w innym wątku: są takie przypadki
(student niepracujący zdaje się do lat 26) że nie ma podstawy
dla składki ZUS....

pozdrowienia, Gotfryd

do góry