Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
właśnie czego?

Marek

do góry

On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
> właśnie czego?

No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
w stopniu znacznym widzenie nocne.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

On 11.05.2015 11:27, Wojciech Bancer wrote:
> On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
>> właśnie czego?
>
> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
> w stopniu znacznym widzenie nocne.
>

Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
prowadzącego też powinno być honorowane?

Marek

do góry

W dniu .05.2015 o 12:18 marek <marek> pisze:

> On 11.05.2015 11:27, Wojciech Bancer wrote:
>> On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
>>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
>>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
>>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
>>> właśnie czego?
>>
>> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
>> w stopniu znacznym widzenie nocne.
>>
>
> Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
> prowadzącego też powinno być honorowane?

Najpierw zastanów się, czy takie zaświadczenie nie zaszkodzi Ci zanadto...
Rzeczywiście, chyba tylko pogorszenie widzenia w _ciemnościach_ (a nie w
nocy!) może być powodem niezdolności do pracy w nocy. Innych czynników
zdrowotnych chyba nie ma?

Ale równocześnie może być dowodem niezdolności do pracy na wielu różnych
stanowiskach!
Albo pracodawca uzna, że jesteś mniej przydatny z powodu tej przypadłości!

IMHO znacznie bezpieczniej jest po prostu wynegocjować z pracodawcą pracę
wyłącznie w dzień.

--
Trefniś

do góry

W dniu .05.2015 o 12:18 marek <marek> pisze:

> On 11.05.2015 11:27, Wojciech Bancer wrote:
>> On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
>>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
>>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
>>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
>>> właśnie czego?
>>
>> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
>> w stopniu znacznym widzenie nocne.
>>
>
> Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
> prowadzącego też powinno być honorowane?

Najpierw zastanów się, czy takie zaświadczenie nie zaszkodzi Ci zanadto...
Rzeczywiście, chyba tylko pogorszenie widzenia w _ciemnościach_ (a nie w
nocy!) może być powodem niezdolności do pracy w nocy. Innych czynników
zdrowotnych chyba nie ma?

Ale równocześnie może być dowodem niezdolności do pracy na wielu różnych
stanowiskach!
Albo pracodawca uzna, że jesteś mniej przydatny z powodu tej przypadłości!

IMHO znacznie bezpieczniej jest po prostu wynegocjować z pracodawcą pracę
wyłącznie w dzień.

--
Trefniś

do góry

W dniu .05.2015 o 12:18 marek <marek> pisze:

> On 11.05.2015 11:27, Wojciech Bancer wrote:
>> On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
>>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
>>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
>>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
>>> właśnie czego?
>>
>> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
>> w stopniu znacznym widzenie nocne.
>>
>
> Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
> prowadzącego też powinno być honorowane?

Najpierw zastanów się, czy takie zaświadczenie nie zaszkodzi Ci zanadto...
Rzeczywiście, chyba tylko pogorszenie widzenia w _ciemnościach_ (a nie w
nocy!) może być powodem niezdolności do pracy w nocy. Innych czynników
zdrowotnych chyba nie ma?

Ale równocześnie może być dowodem niezdolności do pracy na wielu różnych
stanowiskach!
Albo pracodawca uzna, że jesteś mniej przydatny z powodu tej przypadłości!

IMHO znacznie bezpieczniej jest po prostu wynegocjować z pracodawcą pracę
wyłącznie w dzień.

--
Trefniś

do góry

W dniu 11.05.2015 12:18, marek pisze:

>> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
>> w stopniu znacznym widzenie nocne.
>>
>
> Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
> prowadzącego też powinno być honorowane?

Raczej będzie to wymagało diagnozy odpowiedniego specjalisty.

I zdania prawa jazdy, bo ktoś taki nie może kierować pojazdami.

--
Boga prawdopodobnie nie ma.
A teraz przestań się martwić
i raduj się życiem!

do góry

W dniu 2015-05-11 11:05, marek pisze:
> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
> właśnie czego?
>
> Marek

Kierunek -> cukrzyca

do góry

W dniu .05.2015 o 14:49 Crimi <r...@w...pl> pisze:

> W dniu 2015-05-11 11:05, marek pisze:
>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
>> właśnie czego?
>>
>> Marek
>
> Kierunek -> cukrzyca

Nie jestem lekarzem, ale cukrzyca (typu I) upośledza i utrudnia, ale
raczej nie powoduje niezdolności.
Na przykład:

http://www.niedlacukrow.pl/artykuly/a/55/z-cukrzyca-
w-pracy-praca-w-nocy

Wydaje się, że pytający chce uniknąć pracy w nocy, ale raczej nie zdoła
wywołać u siebie cukrzycy typu I.

Nadal radziłbym raczej ułożyć się z pracodawcą - to kwestia organizacji
pracy, by w nocy pracować jak najrzadziej.

Ale powtarzam, nie jestem lekarzem i powyższe wnioskuję z zadanego pytania.

--
Trefniś

do góry

"Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> wrote in message
news:miq7u1$pg4$1@node1.news.atman.pl...
>> Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
>> prowadzącego też powinno być honorowane?
> Raczej będzie to wymagało diagnozy odpowiedniego specjalisty.
> I zdania prawa jazdy, bo ktoś taki nie może kierować pojazdami.

bzdura, 05.01

--
http://db.org.pl/

do góry