dochodzenie premii po zwolnieniu z pracy? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › dochodzenie premii po zwolnieniu z pracy?

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2009-12-09 08:15:03
Temat: dochodzenie premii po zwolnieniu z pracy?
Od: Tans <.@.>

Czy pracownik zwolniony z pracy z powodów leżących po stronie pracodawcy
pod koniec projektu może ubiegać się o premię za uczestnictwo w
projekcie czy też po prostu rozstają się i pracownikowi nic do tego jak
pracodawca podzieli premię pomiędzy ludzi w zespole?

Tans

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2009-12-09 09:12:42
Temat: Re: dochodzenie premii po zwolnieniu z pracy?
Od: Olgierd <n...@n...problem>

Dnia Wed, 09 Dec 2009 09:15:03 +0100, Tans napisał(a):

> Czy pracownik zwolniony z pracy z powodów leżących po stronie pracodawcy
> pod koniec projektu może ubiegać się o premię za uczestnictwo w
> projekcie czy też po prostu rozstają się i pracownikowi nic do tego jak
> pracodawca podzieli premię pomiędzy ludzi w zespole?

Zależy co to za rodzaj premii. Jeśli uznaniowa to raczej nic z tego nie
będzie. Jeśli premia miała charakter "gwarantowany" to jasne, warto się
pokusić.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2009-12-09 09:17:36
Temat: Re: dochodzenie premii po zwolnieniu z pracy?
Od: "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl>

Użytkownik "Tans" <.@.> napisał
> Czy pracownik zwolniony z pracy z powodów leżących po stronie pracodawcy
> pod koniec projektu może ubiegać się o premię za uczestnictwo w projekcie
> czy też po prostu rozstają się i pracownikowi nic do tego jak pracodawca
> podzieli premię pomiędzy ludzi w zespole?

Trzeba znać podstawę, dokument lub akt regulujący tę premię.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry