Witajcie,

L-4 w jednej firmie( powyżej 31 dni- płaci ZUS) a rozpoczecie pracy w innej
firmie na umowe o prace, jakie konsekwencje z ZUS?

Roman

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Roman" <m...@v...pl> napisał w wiadomości
news:7d17.0000025a.41b9fe6f@newsgate.onet.pl...
> Witajcie,
>
> L-4 w jednej firmie( powyżej 31 dni- płaci ZUS) a rozpoczecie pracy
w innej
> firmie na umowe o prace, jakie konsekwencje z ZUS?

1). Wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z
przeznaczeniem, może to być nawet przyczyną zwolnienia z pracy bez
wypowiedzenia.

2). Konieczność zwrotu pobranego zasiłku chorobowego za okres
zatrudnienia w drugiej firmie.

Pełna dokumentacja okresów zatrudnienia i korzystania ze zwolnień
lekarskich znajduje się w ZUS, ponieważ kopia każdego zwolnienia
lekarskiego tam trafia, a pracodawca co miesiąc składa w ZUS imienne
deklaracje rozliczeniowe pracowników.

Pozdrawiam

wa

do góry

> L-4 w jednej firmie( powyżej 31 dni- płaci ZUS) a rozpoczecie pracy w
> innej
Powyżej 33 dni czyli od 34.
> firmie na umowe o prace, jakie konsekwencje z ZUS?
Jak rozpoczniesz prace w innej firmie, jeżeli jesteś chory? Kto ci da
zaświadczenie że sie nadajesz do pracy to się chyba nazywa badania
okresowe.
Wpakujesz siebie i lekarza, który ci daje zwolnienia w kłopoty.

--
PawełJ

do góry