czy to zgodne z prawem, dać weksel pracownikowi zamiast PLN ?
szef mówi: ze za 5 dni wykupi...



--
Tomasz Renik - nr 5231666765

do góry

Tomek Renik pisze:
> czy to zgodne z prawem, dać weksel pracownikowi zamiast PLN ?
> szef mówi: ze za 5 dni wykupi...


Za zgodą pracownika - imho tak, choć kiedyś spotkałem się z innym
zdaniem na ten temat, choć już teraz nie pamiętam gdzie. Chodziło mniej
więcej o to, że wynagrodzenie ma być wypłacone w gotówce lub na konto, a
nie w postaci prawa do zapłaty w bliżej lub dalej określonej przyszłości.

W praktyce: jak szef faktycznie nie ma gotówki, to już lepiej weksel
przyjąć.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:
> Tomek Renik pisze:
>> czy to zgodne z prawem, dać weksel pracownikowi zamiast PLN ?
>> szef mówi: ze za 5 dni wykupi...
>
>
> Za zgodą pracownika - imho tak, choć kiedyś spotkałem się z innym
> zdaniem na ten temat, choć już teraz nie pamiętam gdzie. Chodziło mniej
> więcej o to, że wynagrodzenie ma być wypłacone w gotówce lub na konto, a
> nie w postaci prawa do zapłaty w bliżej lub dalej określonej przyszłości.
>
> W praktyce: jak szef faktycznie nie ma gotówki, to już lepiej weksel
> przyjąć.
>
Nie - lepiej powiedziec ze poczekasz te kilka dni i niech wplaci na kont
onormalnie (tyle ze pozniej). W razie czego masz powod do wypowiedzenia
umowy z winy pracodawcy (opoznienia w wyplacie) - a nie ciaganie sie po
sadach/komornikach z wekslem.

do góry

Tomek Renik pisze:
> czy to zgodne z prawem, dać weksel pracownikowi zamiast PLN ?
> szef mówi: ze za 5 dni wykupi...

Weksel nie jest środkiem płatniczym.

Ma zapłacić gotówką lub przelewem na konto.

ATSD to ciekawe jakby zareagował np. ZUS albo fiskus na "zapłatę"
wekslem ;->

do góry

Liwiusz pisze:

> Za zgodą pracownika - imho tak, choć kiedyś spotkałem się z innym

Wiesz, za zgodą to może wypłacić i w muszelkach albo spłacić własną
córką ;->

[ciach]

> W praktyce: jak szef faktycznie nie ma gotówki, to już lepiej weksel
> przyjąć.

I co potem z tym wekslem zrobisz?

do góry

Andrzej Lawa pisze:
> Liwiusz pisze:
>
>> Za zgodą pracownika - imho tak, choć kiedyś spotkałem się z innym
>
> Wiesz, za zgodą to może wypłacić i w muszelkach albo spłacić własną
> córką ;->

Pytanie co na taka wyplate by powiedziala zona/kobieta tego pracownika?
>> W praktyce: jak szef faktycznie nie ma gotówki, to już lepiej weksel
>> przyjąć.
>
> I co potem z tym wekslem zrobisz?

Bedzie sie rok albo 2 ciagal po sadach, potem komornik, i jak szef cwany
to jeszcze nic nie dostanie, bo "nie ma majatku z ktorego mozna sciagnac
kase" ;)

Dlatego lepiej zrobic tak jak pisalem -

"powiedziec ze poczekasz te kilka dni i niech wplaci na konto normalnie
(tyle ze pozniej). W razie czego masz powod do wypowiedzenia umowy z
winy pracodawcy (opoznienia w wyplacie) - a nie ciaganie sie po
sadach/komornikach z wekslem. "

do góry

Andrzej Lawa napisał(a):
> Liwiusz pisze:
>
>> Za zgodą pracownika - imho tak, choć kiedyś spotkałem się z innym
>
>
> Wiesz, za zgodą to może wypłacić i w muszelkach albo spłacić własną
> córką ;->

Nie do końca, tak jak wspomniałem, spotkałem się z tezą, że wekslem
nie można wypłacić wynagrodzenia nawet az zgodą pracownika.

>
> [ciach]
>
>> W praktyce: jak szef faktycznie nie ma gotówki, to już lepiej weksel
>> przyjąć.
>
>
> I co potem z tym wekslem zrobisz?


To samo co z niezapłaconym wynagrodzeniem - do sądu. Z tym że weksel
można dalej komuś sprzedać, zapłacić za coś itp. Choć z powodu niskiej
kultury prawnej w społeczeństwie w praktyce w obecnych czasach może to
być trudne.

Jednakże gdybym prowadził na przykład sklep, punkt usługowy, nie
miałbym nic przeciwko, aby klienci płacili za towar/usługi wekslami
wystawionymi przez swojego pracodawcę (i przez ich samych również).

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl

do góry

Maverick napisał(a):

> Bedzie sie rok albo 2 ciagal po sadach, potem komornik, i jak szef cwany
> to jeszcze nic nie dostanie, bo "nie ma majatku z ktorego mozna sciagnac
> kase" ;)

Z praktyki warszawskich sądów mogę powiedzieć, że miesiąc czekania na
nakaz to średni wynik, kwartał to już długo.



> "powiedziec ze poczekasz te kilka dni i niech wplaci na konto normalnie
> (tyle ze pozniej). W razie czego masz powod do wypowiedzenia umowy z
> winy pracodawcy (opoznienia w wyplacie) - a nie ciaganie sie po
> sadach/komornikach z wekslem. "


Dlaczego zakładasz, że jak pracodawca da weksel, to go nie wykupi, a
jak powie, że zapłaci za kilka dni, to to zrobi?

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:

> Dlaczego zakładasz, że jak pracodawca da weksel, to go nie wykupi, a
> jak powie, że zapłaci za kilka dni, to to zrobi?

Zapłaci odsetki?

do góry

Dnia Mon, 28 Apr 2008 16:57:16 +0200, Liwiusz napisał(a):

>> czy to zgodne z prawem, dać weksel pracownikowi zamiast PLN ? szef
>> mówi: ze za 5 dni wykupi...
>
> Za zgodą pracownika - imho tak, choć kiedyś spotkałem się z innym
> zdaniem na ten temat, choć już teraz nie pamiętam gdzie. Chodziło mniej
> więcej o to, że wynagrodzenie ma być wypłacone w gotówce lub na konto, a
> nie w postaci prawa do zapłaty w bliżej lub dalej określonej
> przyszłości.

Nawet za zgodą pracownika -- nie.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry