Witam,

Czy osoba bedaca na wypowiedzeniu - bez obowiazku swiadczenia pracy - moze w
tym czasie wykorzystac urlop? A czy raczej pracodowca moze zmusic pracownika
do wykorzystania tego urlopu?
Z gory dzieki za pomoc

Piotrek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Piotrek Kuczyn" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:2d08.00000ad5.407405f4@newsgate.onet.pl...
> Witam,
>
> Czy osoba bedaca na wypowiedzeniu - bez obowiazku swiadczenia pracy - moze
w
> tym czasie wykorzystac urlop? A czy raczej pracodowca moze zmusic
pracownika
> do wykorzystania tego urlopu?

Witam
Kodeks Pracy
Art. 1671.

W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać
przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W
takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego,
nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 1551.

pozdr.

Edward u

do góry