Pracodawca ustalil sobie limit rozmow na komorke - powiedzmy 200PLN brutto.
Pracownicy mieli podpisac oswiadczenie ze zgadzaja sie na potracenia z
pensji JESLI ow limit zostanie przekroczony. Ja nie podpisalem a wrecz
wyraznie napisalem ze NIE WYRAZAM zgody na potracanie mi z pensji
czegokolwiek.

Pytania:
- jak moze mnie zmusic do placenia i czy moze ?
- czy potwierdzenie podpisem, ze zaznajomilem sie z zarzadzeniem prezesa
dotyczacym poslugwania sie telefonem komorkowym i czynnosciami wynikajacymi
z posiadania sluzbowej komorki, pozwala mu w jakichs sposob wymusic na mnie
wplacanie przekroczonych limitow ?
- co mi grozi za nieplacenei (pomimo ze nadal nic nie podpsialem i nei
zgadzam sie z takimi czynnosciami)

Nadmieniam ze rozmow prywatnych z komorki nie prowadze (zalozenie czysto
teoretyczne ale neich bedzie)


p.

do góry

kermit napisał(a):

> Pytania:
> - jak moze mnie zmusic do placenia i czy moze ?

sądownie.

> - czy potwierdzenie podpisem, ze zaznajomilem sie z zarzadzeniem prezesa
> dotyczacym poslugwania sie telefonem komorkowym i czynnosciami wynikajacymi
> z posiadania sluzbowej komorki, pozwala mu w jakichs sposob wymusic na mnie
> wplacanie przekroczonych limitow ?

jak wyżej

> - co mi grozi za nieplacenei (pomimo ze nadal nic nie podpsialem i nei
> zgadzam sie z takimi czynnosciami)
>

Wiele rzeczy, np. rozstanie się przy najbliższej okazji pod byle pretekstem


M.

do góry

Dnia Wed, 22 Feb 2006 14:28:01 +0100, Maciej Bebenek napisał(a):

>> - co mi grozi za nieplacenei (pomimo ze nadal nic nie podpsialem i nei
>> zgadzam sie z takimi czynnosciami)
> Wiele rzeczy, np. rozstanie się przy najbliższej okazji pod byle pretekstem
No to tak obok tematu: czy zakład pracy może wyegzekwować od pracownika
część "opłaty za częstotliwość" w przypadku posługiwania się przez
pracownika w celach służbowych służbowym radiotelefonem?

--
pozdro
poreba

do góry

poreba napisał(a):
> Dnia Wed, 22 Feb 2006 14:28:01 +0100, Maciej Bebenek napisał(a):
>
>>> - co mi grozi za nieplacenei (pomimo ze nadal nic nie podpsialem i nei
>>> zgadzam sie z takimi czynnosciami)
>> Wiele rzeczy, np. rozstanie się przy najbliższej okazji pod byle pretekstem
> No to tak obok tematu: czy zakład pracy może wyegzekwować od pracownika
> część "opłaty za częstotliwość" w przypadku posługiwania się przez
> pracownika w celach służbowych służbowym radiotelefonem?
>

Oficjalnie oczywiście nie może.

M.

do góry