> Hmmm... Składniałbym sie ostrożnie ku temu samemu stanowisku. Jest to
jednak
> tylko intuicyjne i, podobnie ja u Ciebie, oparte na teleologicznej
analizie.
> Art. 84 mógłby sugerować, że jest to w ogóle zakazane, co jednak nie
wydaje
> się właściwe. Myślę, że po prostu należy tu rozróżnić abstrakcyjne "prawo
do
> wynagrodzenia" ( przyszłego ), od skonkretyzowanej wierzytelności wobec
> pracodawcy _z tytułu_ prawa do wynagrodzenia.

Takie wlasnie stanowisko uwazam za sluszne.Ale to jednak troche za malo
zeby zdecydowac sie na przelew omawianej wierzytelnosci. Dzieki serdeczne za
opinie.

Pozdrawiam
Dan.