> w zwiazku z tym zastanawiam sie czy to zmiana zasad pracy czy tez
> nie czy pracodawca powinien mnie powiadomic o wprowadzeniu 2
> zmiany na pismie czy tez nie
> czy moge sie nie zgodzic na 2 a pozniej na 3 zmiany
>

Okreslenie czasu swiadczenia pracy miesci sie w ramach uprawnien
kierowniczych pracodawcy. Nie musi sie Ciebie pytac o zgode ustalajac
zmiane na ktorea masz sie stawic do pracy. Nie jest rowniez obowiazkowe
informowanie w formie pisemnej o wprowadzeniu pracy zmianowej. Po prstu
ustala grafik do ktorego musisz sie dostosowac.

Pozdrawiam

--
Robal bob67(at)wp.pl