Witam,

Użytkownik "K_a_s_i_a" <k...@t...o2.pl> napisał w wiadomości
news:c6bo7o$lbq$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witajcie.
> Od ponad 10 lat pracuję jako operator DTP w wydawnictwach.
> Zostalam z dniem dzisiejszym zwolniona z pracy bez zachowania okresu
> wypowiedzenia na podstawie art. 52 par. 1.1. kp
> Przedstawię Wam tresc rozwiązania umowy, poniewaz moj brat twierdzi, że
jest
> źle napisana:
> "Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest (...)

Przecież umowa została rozwiązana bez wypowiedzenia, więc nie może być
mowy o "przyczynie wypowiedzenia", tylko o "przyczynie rozwiązania umowy o
pracę bez wypowiedzenia" i w takim trybie umowa została rozwiązana, skoro
termin odwołania to 14 dni (7 dni jest przy wypowiedzeniu).
Sąd może mieć wątpliwości czy taka przyczyna była wystarczająca do
rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.


> Podpisałam, ale czy musiałam?

Nie musiałaś podpisywać, ale lepiej odebrać takie pismo. Taki dokument
jest doręczony z chwilą, gdy pracownik miał możliwość zapoznania się z
jego treścią, więc masz przynajmniej pismo (z niedociągnięciami) i możesz
podnosić te niedociągnięcia w odwołaniu do sądu.

Pozdrawiam

wa