>
> Użytkownik <r...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:0...@n...onet.pl...
> > Witam.
> > Mam pytanko związane z powyższym tematem. Chciałbym wiedzieć czy
> pracodawca
> > musi mi zapłacić za prace w sobote i niedziele i ewnt. jakie są dopłaty, i
> czy
> > musi mi dodatkowo dać 1 dzień wolnego za każdy dzień pracy.
>
> pracodawca moze : ustalic limit godzin nadliczbowych z zachowaniem
> średniotygodniowo 48 godzin w okresie rozliczeniowym art.133 k.p
> dodatek za prace w porze nocnej można wypłacac w formie ryczałtu art. 137
> jak równiez za godziny nadliczowe art.134
>
> natomiast jesli chodzi  czasem wolnym pracodawca moze rekompensowac godziny
> nadliczbowe nawet bez wniosku pracownika ale wtedy pracodawca musi udzielic
> 1,5 godziny za 1 nadgodzine ...jezeli pracownik taki wniosek złozy to wtedy
> jest to 1 do 1 ...

Więc o ile ciebie dobrze zrozumiałem , to za jedną niedziele powinien
mi zapłacić tak jak za normalną dniówke i do tego dorzucić 1 dzień wolny w
tygodniu pracy?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl