Użytkownik <r...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:0...@n...onet.pl...
> Witam.
> Mam pytanko związane z powyższym tematem. Chciałbym wiedzieć czy
pracodawca
> musi mi zapłacić za prace w sobote i niedziele i ewnt. jakie są dopłaty, i
czy
> musi mi dodatkowo dać 1 dzień wolnego za każdy dzień pracy.

pracodawca moze : ustalic limit godzin nadliczbowych z zachowaniem
średniotygodniowo 48 godzin w okresie rozliczeniowym art.133 k.p
dodatek za prace w porze nocnej można wypłacac w formie ryczałtu art. 137
jak równiez za godziny nadliczowe art.134

natomiast jesli chodzi czasem wolnym pracodawca moze rekompensowac godziny
nadliczbowe nawet bez wniosku pracownika ale wtedy pracodawca musi udzielic
1,5 godziny za 1 nadgodzine ...jezeli pracownik taki wniosek złozy to wtedy
jest to 1 do 1 ...

Sandra