On 2012-10-10 00:19, witek wrote:

>>> Zwykle to wyglada tak, ze pracownik po prostu sklada wymowienie, albo po
>>> prostu nie przychodzi juz do pracy i nie bardzo jest z kim rozmawiac o
>>> podwyzce (ewentualnej).
>>
>> W kadrach telefon do pracownika zgubili?
>
> A po co mają do niego dzownic,

Jak chcecie go zatrzymać bo jest dla was cenny, to telefon wydaje się
najprostszym sposobem komunikacji.

> Zresztą bez jaj. Jak pracownik
>> przechodzi dla przysłowiowych 5PLN, to znaczy że albo nic dal was nie
>> jest wart i nie ma o co płakać, albo jest wart, tylko firma źle wyceniła
>> 5 PLN.
>
> jak to sie na grupie mowi wyszla ironia i kopnęłą cię w dupę.
> Naprawde nie jesteś w stanie pojąć, że nie 5 zł tutaj chodzi.

No straszne - proponują mu więcej i się zgadza. Wilki normalnie, nie ludzie.

>> "Różnica między mną
>> a założycielem wątku polega na tym, że nie uczestniczyłem ani nie będę
>> uczestniczył w żadnych szkoleniach."
>>
>
> jak wyzej.
> nie mowie o tym szczególnym przypadku tylko ogolnie dlaczego pracodawcy
> chca przywiazac pracownika.
>
> Nie potrafisz myslec bardziej abstrakcyjnie?

Potrafie, ale odpisywałeś na konkretny post.

Shrek.