eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSzkolenie BHP jako godziny nadliczbowe › Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Andrzej <w...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe
    Date: Wed, 15 Nov 2006 19:58:40 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 41
    Message-ID: <ejfo5j$ibq$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <5nrw2kw3al4y$.17pmkeib1wsbj$.dlg@40tude.net>
    <ejcl13$pvc$1@atlantis.news.tpi.pl> <4559d893$1@news.home.net.pl>
    <ejcoho$aak$1@atlantis.news.tpi.pl> <1fnfef7nbhs1i$.dlg@onet.pl>
    <ejeqs4$66b$1@nemesis.news.tpi.pl> <11a4in16k49j$.dlg@onet.pl>
    <ejf3kq$sjm$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <p...@o...wordpress.com>
    <ejf5fm$48r$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <p...@o...wordpress.com>
    <ejfb1n$3cg$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: aart106.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1163617267 18810 83.5.205.106 (15 Nov 2006 19:01:07 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Nov 2006 19:01:07 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.8 (Windows/20061025)
    In-Reply-To: <ejfb1n$3cg$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:426420
    [ ukryj nagłówki ]

    fart napisał(a):
    > Olgierd i jeszcze jedno ... całe szczęście, że już mnie przestały czytać
    > oszołomy :)))))))

    > pozdrawiam
    >
    > fart
    >
    >

    Powrócę do pracy (szkoleń) w niedzielę
    Cytat z kodeksu pracy :
    > Art. 151 10.
    > Praca w niedziele i święta jest dozwolona:
    > 1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia
    > lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
    > 2) w ruchu ciągłym,
    > 3) przy pracy zmianowej,
    > 4) przy niezbędnych remontach,
    > 5) w transporcie i w komunikacji,
    > 6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych,
    > 7) przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób,
    > 8) w rolnictwie i hodowli,
    > 9) przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną
    > i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w:
    > a) placówkach handlowych,
    > b) zakładach świadczących usługi dla ludności,
    > c) gastronomii,
    > d) zakładach hotelarskich,
    > e) jednostkach gospodarki komunalnej,
    > f) zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych
    > dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub
    > całodziennych świadczeń zdrowotnych,
    > g) jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz placówkach
    > opiekuńczo-wychowawczych, zapewniających całodobową opiekę,
    > h) zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki
    > i wypoczynku,

    Jak widać, tu nie ma miejsca na szkolenia.

    Andrzej

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1