eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSprawa zamieciona › Re: Sprawa zamieciona
  • Data: 2020-09-12 13:49:15
    Temat: Re: Sprawa zamieciona
    Od: Kviat szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 12.09.2020 o 10:14, Marcin Debowski pisze:
    > On 2020-09-12, Shrek <...@w...pl> wrote:

    >> Jeśli się nie podszywa pod prawdziwego Tomasika, to bez znaczenia jest
    >> czy wypowiada się na tematy policyjne prywatnie czy służbowo. Chyba że
    >> twierdzisz, że w pracy mu się przełącznik przestawia i tym podobne
    >> głupoty już mu do głowy nie przychodzą. A jedynie po godzinach pieprzy
    >> od rzeczy.
    >
    > Nie jest bez znaczenia, bo jeśli się działa w ramach pracy to się
    > reprezentuje pracodawce, więc się dużo bardziej uważa co się mówi.

    Czyli policjant może być największym durniem na świecie, byleby uważał
    co mówi, bo dopóki opinia publiczna się nie dowie, to wszystko w porządku?

    > W
    > końcu też można mieć swoje prywatne zdanie inne od pracodawcy.

    To pewnie dlatego milicjanci pałują niewinnych ludzi, ochraniają
    przemarsze faszystów, szykanują osoby z torebkami w kolorach tęczy, bo
    mają prywatne zdanie inne od pracodawcy?

    To by sporo wyjaśniało, bo przecież to nie jest możliwe, żeby policja
    (pracodawca) uważała, że można wbrew prawu szykanować ludzi za obrazę
    pomnika poprzez zawieszenie tęczowej flagi.
    Z drugiej strony, to na pewno prywatna inicjatywa milicjantów, wbrew
    pracodawcy, żeby olać wieszanie portretów polityków na szubienicach, bo
    przecież to nie jest możliwe, że pracodawca uważa, że to było zgodne z
    prawem, bo przecież nikt żadnego pomnika nie obraził.
    Tych od tęczowej flagi na pomniku milicja, wbrew pracodawcy, wzięła i
    wyłapała w ciągu kilku dni, a tych od szubienic, wbrew pracodawcy, się
    nie udało wyłapać.

    Tak to już jest, gdy pracodawca zatrudnia pracowników, którzy mają
    prywatnie inne zdanie niż pracodawca i nic z tym nie może zrobić, bo
    przecież mogą mieć swoje prywatne zdanie i pracodawca musi je uszanować.

    Pozdrawiam
    Piotr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1