eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSąd pracy › Re: Sąd pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Pajączek <p...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Sąd pracy
    Date: Sun, 9 Jan 2005 10:59:55 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <crqvbh$dh9$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <crpkpo$90t$1@nemesis.news.tpi.pl> <crqtkq$t37$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: user2.209.udn.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1105264818 13865 82.139.2.209 (9 Jan 2005 10:00:18 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 9 Jan 2005 10:00:18 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:268625
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Grzes" <f...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:crqtkq$t37$1@news.onet.pl...

    ...
    > Strasznie glupi ten pracodawca ...

    Pracowałem tam 8 miesięcy i stwierdzam że ciężko się z tym stwierdzeniem
    nie zgodzić.
    Inne wybryki tego pracodawcy:
    1. usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, zatrudniona dziewczyna na
    skutek błędnych informacji udzielonych przez szefa źle wylicza jakiś
    podatek (mniejsza jaki, chodzi o US), szef się podpisuje pod deklaracjami.
    US nalicza karę, odsetki. Szef pobiera sobie z wynagrodzenia dziewczyny tą
    karę i odsetki. (przy zarobkach ok 1000, kara+odsetki wyniosły ~ 500).
    Dziewczyna jak chciała pracować musiała siedzieć cicho.
    2. Inna dziewczyna (to samo stanowisko co osoba z pkt.1) pracuje na umowę
    o pracę na okres próbny za naprawdę niewielkie pieniądze (800 brutto w
    wawie), przy czym pracuje dlatego, że po okresie próbnym miała obiecaną
    sporą podwyżkę (taka była ustna umowa-dziewczyna miała się podszkolić,
    przy czym nie była zupełnie lewa z rachunkowości, brakowało jej
    doświadczenia, po 3 miesiącach miała już "normalnie" pracować). Niestety
    szef stwierdził, że nie da jej ani grosza podwyżki. Dziewczyna stwierdza,
    że w takim razie odchodzi z firmy. Szef stwierdza, że dziewczyna NIE MOŻE
    odejść (mimo, że umowa już się skończyła), dopóki szef nie znajdzie innej
    osoby na zastępstwo. Dziewczyna się zaśmiała i poszła do domu. Otrzymała
    świadectwo pracy z dyscyplinarką.Nieźle, nie? Na szczęście PIP szybko
    naprostował firmę i dziewczyna ma już spokój. Ja niestety nie.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1