-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
onet.pl
From: w...@p...onet.pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo pracy - jak lepiej rozwiazac stosunek pracy
Date: 12 May 2004 10:43:35 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 57
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
References: <c7scd8$s2j$2@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1084351415 19050 213.180.130.18 (12 May 2004 08:43:35
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 12 May 2004 08:43:35 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 172.16.16.112, 62.87.254.113, 192.168.243.35
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.0)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:213844
[ ukryj nagłówki ]> Chłopak - 1,5 roku pracy. Umowa o pracę na czas określony kończy się z
> końcem maja. Pracodawca zaproponował rozwiązanie za porozumieniem stron
> już teraz argumentując, że dzięki temu będzie miał 9 miesięcy bezrobocia,
> a tak miałby 6 miesięcy. Prawdopodobnie będzie to zwolnienie grupowe -
> bardzo duży zakład i wiele osób. Orientuje się, ktoś, czy to prawda? I
> jakie jeszcze mogą się tu kryć "kruczki". Bo pracodawca zyskuje pół
> miesiąca pensji na pewno. Pytanie, co pracownik tak naprawdę zyskuje.
oczywiście , nie można wykluczyc dobrej woli pracodawcy, jednak ...
prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, który spełnia warunki określone w
ustawie (ściśle w art. 23 ustawy o "bezrobociu") po upływie 7 dni od dnia
zarejestrowania. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w drodze porozumienia
stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia
zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy prawo do zasiłku przysługuje po
upływie 90 dni od dnia zarejestrowania (art. 27 ust. 2 pkt. 2 ww. ustawy).
Zatem pierwszy minus dla pracownika.
Długość okresu pobierania zasiłku zależy od miejsca zamieszkania (a ściślej od
stopy bezrobocia w powiecie), a nie od "przyczyny" powstania prawa do zasiłku
(art. 25 ustawy). Co do zasady okres wynosi 6 miesięcy w powiatach gdzie stopa
jest wysoka może byc przedłużony do 12 lub 18 miesięcy. Okres pobierania
zasiłku ULEGA SKRÓCENIU o okres niepobierania zasiłku z przyczynm wymienionych
w art. 27 ust. 1 i 3 czyli o te 90 dni. to jest drugi minus dla pracownika.
No a teraz plusy:
Odprawa - pracownikowi, związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach
grupowego zwolnienia przysługuje odprawa, w n tym przypadku 1 miesięczna.
Pamiętać tylko trzeba, że inicjatywa MUSI wyjść od pracodawy. A zatem żadne Pan
napisze pisemko i ja się zgodzę i będzie to w ramach zwolnienia grupowego.
Najlepiej jak "kadry napiszą" z podaniem przyczyny leżącej u podstaw
porozumienia.
art. 9 ustawy o "grupówkach" - w razie ponownego zatrudniania pracowników w
tej samej grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym
rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, jeżeli zwolniony
pracownik zgłosi zamiar podjęcia zatrudnienia u tego pracodawcy w ciągu roku od
dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. chociaż przy umowie na czas określony i
w dodatku w opisywanej sytuacji znaczenie raczej marginalne.
Wnioski:
byc może pracodawca chce "wrzucić" tego pracownika do limitu porozumień. Tzn.
Liczby odnoszące się do ilości pracowników, kórzy są zwalniani obejmują
pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie
stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli
dotyczy to co najmniej 5 pracowników (art. 1 ust. 2 ww. ustawy) Może zatem
pracodawcy brakuje tego piątego ?
Więcej mi na myśl nie przychodzi.
Paweł
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 12.05.04 12:21 MEva
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: siad
- Re: siad
- dlugosc zycia
- 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka NIE CHRONI PRZED WYZYSKIEM
- Re: MTK był dobry, jest zły [Putin v. Netanjahu]
- Re: MTK był dobry, jest zły [Putin v. Netanjahu]
- Re: Nauka obecnego posła KO mecenasa Giertycha nie poszła w las kandydata na ueposła Obajtka [nieodebrane wezwanie]
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
Najnowsze wątki
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-21 dlugosc zycia
- 2024-05-21 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka NIE CHRONI PRZED WYZYSKIEM
- 2024-05-21 Re: MTK był dobry, jest zły [Putin v. Netanjahu]
- 2024-05-21 Re: MTK był dobry, jest zły [Putin v. Netanjahu]
- 2024-05-21 Re: Nauka obecnego posła KO mecenasa Giertycha nie poszła w las kandydata na ueposła Obajtka [nieodebrane wezwanie]
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu