eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-20 21:01:05
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: Wojciech Bancer <p...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2015-09-20, Kris <k...@g...com> wrote:
    > W dniu niedziela, 20 września 2015 18:07:53 UTC+2 użytkownik the_foe napisał:
    >
    >>
    >> jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił.
    >> A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze
    >> moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;)
    > I płacić za księgową, użerać siě z USem, nie mieć urlopôw itp.

    Patrząc na te 3 opcje:

    --->&<---
    - pod stołem
    - faktura
    - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
    --->&<---
    To zaiste w 2 pozostałych będzie miał w ch* lepiej ;)

    > Fajna rada. Kapitalistyczna;)

    Jasne. Wystarczy policzyć koszt urlopu i albo wliczyć
    go do faktury, albo negocjować by takowy był.
    W czym problem? Przynajmniej masz wybór :)

    --
    Wojciech Bańcer
    p...@p...pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1