eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoO mobbingu z innej perspektywy › Re: O mobbingu z innej perspektywy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
    0.net!feeder.erje.net!1.eu.feeder.erje.net!ecngs!feeder2.ecngs.de!81.171.118.62
    .MISMATCH!peer02.fr7!futter-mich.highwinds-media.com!news.highwinds-media.com!n
    ewsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.neostrada.p
    l!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Subject: Re: O mobbingu z innej perspektywy
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <o...@s...unique.domain.name>
    From: Robert Tomasik <r...@g...pl>
    Date: Wed, 12 Jul 2017 23:07:54 +0200
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.0; rv:38.0) Gecko/20100101 Thunderbird/38.5.0
    MIME-Version: 1.0
    In-Reply-To: <o...@s...unique.domain.name>
    Content-Type: text/plain; charset=utf-8
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 16
    Message-ID: <59668fab$0$15188$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.10.212.22
    X-Trace: 1499893675 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 15188 83.10.212.22:55495
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    X-Received-Bytes: 1782
    X-Received-Body-CRC: 1728982100
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:762828
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 12-07-17 o 22:37, Ktoś i jeszcze coś pisze:
    > Osobniki A i B prowadzą dz. gosp. i oboje są "zatrudnieni" w firmie C. A
    > i B pracują/są podwykonawcami w C i mają takie same prawa i obowiązki
    > jak pracownicy etatowi w C - różnica jest tylko w rozliczeniach (typowa
    > tzw. umowa b2b).
    >
    > Co w przypadku, gdy A jest mobberem wobec B? Czy B ma jakiekolwiek
    > prawa? A jeśli ma, to wobec kogo? Czy bezpośrednio może pociągnąć do
    > odpowiedzialności A, czy stroną w tej sytuacji jest C?
    > Z tego co wyczytałem i zrozumiałem, gdyby oboje byli etatowymi
    > pracownikami, wówczas odpowiedzialnym za to jest C, aczkolwiek
    > nadmieniam, tu oboje (A i B) są jakby "wyjęci spod prawa".

    O mobbingu można mówić tylko i wyłącznie w kontaktach przełożony /
    podwładny przy umowie o pracy. W wypadku przez Ciebie prezentowanym
    trzeba to analizować to przez pryzmat kodeksu karnego lub wykroczeń.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1