Witam,

znajoma ma problem w związku z czym kieruje wątek na tą grupę.

Otóż:

pracowała 4 miesiące - wykonywała pracę zdalną dla pewnej firmy.
Pomimo tych 4 miesięcy zleceniodawca nie wywiązał się jeśli chodzi o
płatność, która miała być wykonywana co miesiąc - było to bez umowy - na
zasadzie umowy słownej.

W jaki sposób może egzekwować swój dług ?

do góry

Jarek wrote:

> pracowała 4 miesiące - wykonywała pracę zdalną dla pewnej firmy.
> Pomimo tych 4 miesięcy zleceniodawca nie wywiązał się jeśli chodzi o
> płatność, która miała być wykonywana co miesiąc - było to bez umowy - na
> zasadzie umowy słownej.
>
> W jaki sposób może egzekwować swój dług ?

Sad Pracy. Pozew o ustalenie stosunku pracy i nakaz zaplaty. Ewentualnie
wczesniej skarga do inspektora pracy.





--
l...@s...pl

do góry

sebol <l...@s...pl> niebacznie popelnil
news:c5pt7k$q32$1@news.onet.pl:

>> pracowała 4 miesiące-wykonywała pracę zdalną dla pewnej firmy
...
> Sad Pracy. Pozew o ustalenie stosunku pracy i nakaz zaplaty.
> Ewentualnie wczesniej skarga do inspektora pracy.
Jesteś pewny, że przy "pracy zdalnej" ustalenie stosunku pracy będzie
bezproblemowe (... pod nadzorem... itd.) a PIP się sprawą zajmie?
Nie będzie to typowo cywilne roszczenie?

--
pozdro
poreba

do góry