On Wed, 21 Nov 2012, qwerty wrote:

> Witam.
> Czy pracodawca może zmusić pracownika do zostania po godzinach pracy
> (umowa o pracę + zlecenie)

Chwila, chwile.
Sugerujesz, że to zlecenie jest robione *w trakcie* umowy o pracę?
Bo jeśli, zgodnie z regułami sztuki, jednak nie, to o kwestię
czasu wykonywania zlecenia zajrzyj do umowy zlecenia.

> i w razie odmowy grozić (dyscyplinarką

A do umowy o pracę się nie odnoszę, bo to już inni wyjaśnili :)
Chodzi mi o to, że nie wyjaśniłeś, czy żądanie pracodawcy
dotyczy umowy o pracę (to jedna sprawa) czy umowy zlecenia, ze
które grozi konsekwenacjami z zupełnie odrębnej umowy o pracę
(a to by było już mocno nieuzasadnione).

pzdr, Gotfryd