eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Nadgodziny › Re: Nadgodziny
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!news.supermedia.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.interia.pl!not-f
    or-mail
    From: JK <j...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Nadgodziny
    Date: Wed, 21 Nov 2012 11:57:12 +0100
    Organization: INTERIA.PL S.A.
    Lines: 13
    Message-ID: <k8ic26$e54$1@usenet.news.interia.pl>
    References: <k8hqpp$g7b$1@usenet.news.interia.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-94-231-58-82.ip.jarsat.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: usenet.news.interia.pl 1353495430 14500 94.231.58.82 (21 Nov 2012 10:57:10
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...interia.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 21 Nov 2012 10:57:10 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1; rv:17.0) Gecko/17.0 Thunderbird/17.0
    In-Reply-To: <k8hqpp$g7b$1@usenet.news.interia.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:712044
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2012-11-21 07:02, qwerty pisze:
    > Witam.
    > Czy pracodawca może zmusić pracownika do
    > zostania po godzinach pracy (umowa o pracę +
    > zlecenie) i w razie odmowy grozić
    > (dyscyplinarką, potrąceniem wypłaty,
    > zwolnieniem itp.)?

    może

    --
    Pozdrawiam
    JK

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy