eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMonitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale? › Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
  • Data: 2006-09-23 21:22:02
    Temat: Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
    Od: Hikikomori San <h...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]



    scream wrote:
    >
    > Dnia Sat, 23 Sep 2006 18:46:55 +0200, Jotte napisał(a):
    >
    > > Czy wg Ciebie jeśli pracownik zostawi prywatny list w szufladzie firmowego
    > > biurka przeznaczonego do wykonywania zadań jakie powierza firma, to
    > > pracodawca ma prawo je przeszukać i list przeczytać?
    >
    > Nie.

    Tak. Ma prawo je przeszukac i znalezc list. Nie ma prawa go czytac. Ma
    prawo zapytac Kowalskiego co to za list w szufladzie, i dlaczego
    prywatny, skoro jest w firmie, a w regulaminie jak wol stoi, ze nie ma
    byc prywatnychlistow w szufladach.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1