W wiadomości news:33a6.00000b2d.42d030b5@newsgate.onet.pl Tomek S.
<t...@p...onet.pl> pisze:

> Witam , ostatnio mialem niemila rozmowe w pracy odnosnie wykazywanego
> przeze mnie czasu przebywania u klientow jako handlowiec, a czasu i
> miejscowosci wykazanych na wydrukach z sieci GSM. Skonczylo sie to
> prawie zwolnieniem. Pracodawca stosowal system namierzania poprzez
> lokalizacje telefonu w zasiegu nadajnikow w jakich dany telefon sie
> znajduje , lacznie z moim zyciem po godzinach pracy.
IMO ogólnie to bardziej kwestia przyzwoitości, uczciwości postępowania (czy
ja wiem jak to nazwać) niż prawa stanowionego.
Poza czasem pracy sprawa jest banalna - wyłączasz telefon i już. Tu nie ma o
czym dyskutować.
W trakcie pracy też można sobie poradzić (zostawienie włączonej komórki
gdzieś tam - np. w samochodzie itp.).
Co do tego, że nie zostałeś poinformowany, iż nosisz przy sobie pluskwę - wg
mnie to nie jest nielegalne. Daje Ci czytelną informację, że masz do
czynienia z prostakami więc jakaś szczególna elegancja w postępowaniu Cibie
także nie obowiązuje.