eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy ? › Re: Czy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy
  • Data: 2005-06-12 20:47:50
    Temat: Re: Czy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Tomek" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:3b09.00000077.42ac916c@newsgate.onet.pl...

    > Jacy my. Pewien premier chwalił się w tv że ma pistolet, zezwolenia
    nie miał.
    > Pan Kaczmarek nosi zegarki podróby drogich firm. Powiedział o tym nie
    kto inny a
    > marszałek Borowski. Dlaczego na nich nie doniesiesz. Przeciez
    popełniaja
    > przestępstwo. Tomek

    W pierwszym wypadku postępowanie wyjaśniające powinno zostać wszczęte z
    urzędu i doniesienie nie jest tu do niczego potrzebne. ja bym się
    zastanawiał nad obowiązkiem doniesienia, jakbym ową broń w rękach tego
    premiera widział, albo conajmniej miał wiarygodną informację, ze to
    prawda. chwalić, to się można.

    Co do noszenia zegarków z podrobionymi znakami towarowymi, to poza
    powyższymi uwagami (też zegarka nie widziałem) przestępstwa te są
    ścigane na wniosek pokrzywdzonego. Osobiście nie czuję się pokrzywdzony
    i nie widzę powodu, bym miał się mieszać w takie sprawy. co najwyżej
    można sumie zastanawiać, czy w celu uspokojenia sumienia właściciela
    znaku towarowego nie powinienem powiadomić i tyle.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1