Re: Ciężkie naruszenie obowiązków p pracodawce - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed00.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed.freenet.de!newsfeed01.chello.at!newsf
eed02.chello.at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
From: "Janek" <n...@m...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <5...@n...onet.pl>
Subject: Re: Ciężkie naruszenie obowiązków p pracodawce
Date: Thu, 1 Feb 2007 09:17:58 +0100
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Message-ID: <4fe5b$45c1a23e$594f142c$12274@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Organization: chello.pl
Lines: 9
NNTP-Posting-Host: 89.79.20.44 (89.79.20.44)
NNTP-Posting-Date: Thu, 01 Feb 2007 09:18:06 +0100
X-Trace: 4fe5b45c1a23efceab18912274
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:443557
[ ukryj nagłówki ]
> Czy da się rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z
> w.w.
> artykułu ?

Raczej nie. Złóż normalne wypowiedzenie.

Marcin.