> mało mnie obchodzi ochota pracodawcy.
> są pewne normy, których obie strony powinny przestrzegać.

Toć przestrzega ,ale chorowity pracownik nie powinien się wtedy dziwić jak
będzie jedną z pierwszych osób która otrzyma zwolnienie , albo(to
łagodniejsza wersja) nie otrzyma premii

W Polsce głównie mnie drazni czesty fakt nie wypłacana prez pracodawców
pensji wogóle.Uwazam ze takiemu Sądy Pracy powinny dowalac obligatolryjnie
do zapłaty x3 ilość zaległych pensji na rzecz pracownika wtedy może by
pomyślał zanim zechce kogoś następny raz okraść. W naszym chorym państwie
pracownik może co najwyżej wywalczyć zaległość + ustawowe odsetki :((.
Nigdy w zyciu by mi do głowy nie przyszło aby nie zapłacić komuś za wykonaną
pracę.

Pozdr.