Dnia 28 May 2004 07:23:18 +0100, Dariusz Krzempek naskrobał(a):

> Koleżanka dostała od swojego szefa Rozwiązanie umowy o pracę za
> wypowiedzeniem.
> Podstawy są bardzo krzywdzące dla niej tym bardziej że ani jeden zarzut
> nie jest prawdą!!!
> Jakie są szanse na to aby wygrać sprawę w sądzie pracy?

tu nie wróżki.


> Wszystko rozbija się o to że dała mu kosza na jego amory. Ze wszystkich
> obowiązków wywiązywała się nienagannie. Wiem że będzie potrzebowała
> świadka kogoś ze współpracowników Banku ale wątpie czy ktoś jej
> poświadczy.

no to klapa, ma jakies listy milosne chociaż?


> Co można zrobić w takiej sytuacji?

Mozna dac odwolanie do sadu pracy. Nic nie ryzykuje.

> Przez 2 lata nie było na nią ani jednej skargi! To absurdalne!

brak skarg nie uniemozliwia zwolnienia pracownika.


--
www.grid.org
l...@a...pl

do góry

Witam,

Prosił bym o wszelką pomoc w sprawie jak następuje:

Koleżanka dostała od swojego szefa Rozwiązanie umowy o pracę za
wypowiedzeniem.
Podstawy są bardzo krzywdzące dla niej tym bardziej że ani jeden zarzut
nie jest prawdą!!!
Jakie są szanse na to aby wygrać sprawę w sądzie pracy?

Wszystko rozbija się o to że dała mu kosza na jego amory. Ze wszystkich
obowiązków wywiązywała się nienagannie. Wiem że będzie potrzebowała
świadka kogoś ze współpracowników Banku ale wątpie czy ktoś jej
poświadczy.
Co można zrobić w takiej sytuacji?
Przez 2 lata nie było na nią ani jednej skargi! To absurdalne!

--

Pozdrawiam!

Dariusz Krzempek
darek.k.fm[malpa]interia.pl

do góry