Dnia Tue, 17 Jul 2007 13:03:05 +0200, Krzysiek napisał(a):

> jednocześnie na 100% stwierdzam, że jest to uprawnienie, które w
> zasadzie po stronie pracodawcy aktualizuje obowiązek udzielenia
> zwolnienia, jednakże - jak to jest w przypadku urlopów i innych
> zwolnień, poza urlopem na żądanie - pracodawca wyznacza termin tego
> zwolnienia; pracownik nie ma tu nic do powiedzenia - jest
> podporządkowany pracodawcy i jego poleceniom;

Podstawa prawna?

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com