Witajcie !

Mam przepracowane dajmy na to 7 lat. To byla umowa o prace na czas
nieokreslony. Czy teraz zwalniajac mnie z przyczyn ekonomicznych, gdy
wybiore sie pracowac przez np. 4 miesiace na umowe zlecenie to czy po tym
okresie (gdy umowa wygasnie) nadal bedzie mi przyslugiwal Kuron ???

--
Pozdrawiam

TK


[chcesz mnie objechac ?? -> plissken.people.pl ]
[chcesz pogadac ?? -> GG: 1300064 ]

do góry

Pięknego dnia Wed, 8 Oct 2003 16:50:12 +0200, "Tomek"
<t...@a...pl> zakodował:

>wybiore sie pracowac przez np. 4 miesiace na umowe zlecenie to czy po tym
>okresie (gdy umowa wygasnie) nadal bedzie mi przyslugiwal Kuron ???

Tak

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

On Wed, 8 Oct 2003, Kaizen wrote:

>+ Pięknego dnia Wed, 8 Oct 2003 16:50:12 +0200, "Tomek"
>+ <t...@a...pl> zakodował:
>+
>+ >wybiore sie pracowac przez np. 4 miesiace na umowe zlecenie to czy po tym
>+ >okresie (gdy umowa wygasnie) nadal bedzie mi przyslugiwal Kuron ???
>+
>+ Tak

...z zastrzeżeniem ostrożnościowym: pod warunkiem że "w międzyczasie"
nie wygasło prawo do nabycia prawa bycia bezrobotnym.
Tłumacząc na polski: byli tacy co mieli "przyznane bezrobotne".
Załóżmy - 12 miesięcy. W 9 miesiącu poszli "popracować".
Wracają... a tu się okazuje, że przykro bardzo, ale przecież
w ostatnich 18 miesiącach NIE MIELI 12 miesięcy pracy ! (no
bo "na bezrobociu" nie pracowali). No i prawa (ponownie)
nie nabywają...
Jakbym się mylił to proszę o korektę. Ale...

pozdrowienia, Gotfryd

do góry