Od pewnego czasu (2 lata) zdobywam wiedzę i doświadczenie na temat pewnej
technologii (pierwsze komercyjne opracowanie na taka skalę w Europie) Do
wszystkiego doszliśmy wspólnymi siłami w firmie, wykonaliśmy szereg testów i
zebraliśmy pozytywne opinie w srodowisku. Myslę nad tym aby napisać
opracowanie na ten temat. Nie podpisywałem w pracy żadnej lojalki. Wiem że
mógłbym spodziewać się kłopotów w pracy, ale czy pracodawca miałby podstawę
prawną żeby mi coś zrobić?
W.

do góry

Użytkownik "Wałgus" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c6nph2$s4v$1@news.onet.pl...

A czy aby te informacje nie będą stanowić tajemnicy firmy. Bo pewien będą,
a wówczas znalazło by się wiele przepisów regulujących te sprawy. W takim
wypadku, to groziło by Ci:

- zwolnienie dyscyplinarne (ciężkie naruszenie obowiązków);
- odpowiedzialność cywilna;
- odpowiedzialność karna - na wniosek pracodawcy.

do góry