Prawo a pracodawca - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Arti" <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawo a pracodawca
Date: Wed, 8 May 2002 22:15:12 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <abc0v7$dfd$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pe201.glogow.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1020888872 13805 213.25.230.201 (8 May 2002 20:14:32 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 8 May 2002 20:14:32 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:92707
[ ukryj nagłówki ]
Jestem zwykłym pracownikiem,
ostatnie miałem tak sytuacje ze po moim dyżurze w godzinach od 22 do 10 mój
pracodawca oznajmia mi ze musze jeszcze zostać na czas nieokreślony.

Czy on ma takie prawo mnie zostawić w pracy.
Czy jak ja opuszczę pracy po tych 12 godzinach, to co mi może zrobić
pracodawca.
_________________________________________
Arti_________________________________________