Witam,

od zakonczenia pracy mija juz 4 miesiac, a ja nie otrzymalam
swiadectwa pracy

Czy jest obowiazujacy przepis, ktory w sytuacji, gdy nie ma mozliwosci
wreczenia swiadectwa osobiscie, nakazuje pracodawcy wyslac swiadectwo
niezwlocznie poczta? Czy tez to moze obowiazuje tylko jesli pracownik
jest z innego miasta niz firma?
A moze to na pracowniku spoczywa obowiazek zorganizowania sobie
mozliwosci odebrania swiadectwa, a firma ma obowiazek tylko je
wystawic i wydac na ządanie?
Jesli mieszkam w tym samym miescie co firma, to mam obowiazek
osobiscie odebrac swiadectwo? A co jesli nie moge stawic sie do starej
firmy, bo w tych samych godzinach pracuje?

I druga rzecz: czy pracodawca ma prawo uzaleznic wystawienie
swiadectwa pracy od faktu niezwrocenia drobnych rzeczy pobranych w
trakcie pracy (kluczyk do szuflady w biurku, karta przejsciowka do
drzwi sluzbowych)?

Z góry dziekuje za odpowiedzi.

Ala

do góry

On 24 Lip, 15:30, ala <r...@g...com> wrote:
> Witam,
>
> od zakonczenia pracy mija juz 4 miesiac, a ja nie otrzymalam
> swiadectwa pracy
>

Juz nieaktualne, wszystko już wiem.

A.

do góry