Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!goblin2!goblin1!goblin.stu.neva.ru!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.ne
ws.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for
-mail
Newsgroups: pl.soc.prawo
X-Mozilla-News-Host: news://news.neostrada.pl:119
From: z <...@...pl>
Subject: Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop
Date: Tue, 10 Jan 2017 17:20:25 +0100
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; rv:45.0) Gecko/20100101
Thunderbird/45.6.0
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 10
Message-ID: <587509cb$0$662$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 89-77-68-26.dynamic.chello.pl
X-Trace: 1484065227 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 662 89.77.68.26:53867
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:759564
[ ukryj nagłówki ]
Właśnie w mediach słyszę od urlopowanego sędziego że kodeksp rawy nie
pozwala na przymusowe wysłanie pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy.
Coś się zmieniło?

z

PS. Taki jeden sędzia przygarnął ostatnio 150 tyś. za 3 lata "nie bycia"
na urlopie. :-)
I tu też w mediach się słyszało że raz przepada po 3 latach urlop
wypoczynkowy a raz nie. Jak to jest?