Czas pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Czas pracy

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

1. Data: 2005-11-01 09:14:59
Temat: Czas pracy
Od: QuiGon <c...@b...cy.rot13>

Witam szanowne grono!
Bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Czy pracodawca może zażądać od pracownika pracy w godzinach
nadliczbowych, a
jeśli może to w jakich przypadkach?
Jakie konsekwencje może pociągnąć za sobą odmowa pracy w godzinach
nadliczbowych?
Godziny nadliczbowe są oczywiście płatne.

QuiGon

p...@o...pl
QuiGon

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2005-11-01 13:12:59
Temat: Re: Czas pracy
Od: Olgierd <n...@n...spam.no.problem>

Dnia Tue, 01 Nov 2005 10:14:59 +0100, QuiGon napisał(a):

> Czy pracodawca może zażądać od pracownika pracy w godzinach
> nadliczbowych, a
> jeśli może to w jakich przypadkach?
> Jakie konsekwencje może pociągnąć za sobą odmowa pracy w godzinach
> nadliczbowych?

Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna wyłącznie w przypadku szczególnych
potrzeb pracodawcy (pomijam inne przesłanki z art. 151 par. 1 kp).
Konsekwencją odmowy może być wypowiedzenie umowy o pracę, aczkolwiek sąd
będzie badał przesłanki wypowiedzenia - czy była ona konkretna, rzeczywista
i obiektywna.

--
Olgierd
||| gsm: +48502DEFUNK ||| JID: o...@p...pl |||

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry