Czas pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: QuiGon <c...@b...cy.rot13>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Czas pracy
Date: Tue, 01 Nov 2005 10:14:59 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 13
Message-ID: <r...@4...com>
NNTP-Posting-Host: nat53-ipartners.iscnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1130836501 28921 193.19.144.181 (1 Nov 2005 09:15:01 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 1 Nov 2005 09:15:01 +0000 (UTC)
X-Sender: yPC6+S8svEZxHcxbPkFaHA==
X-Newsreader: Forte Agent 3.0/32.763
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:338450
[ ukryj nagłówki ]
Witam szanowne grono!
Bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Czy pracodawca może zażądać od pracownika pracy w godzinach
nadliczbowych, a
jeśli może to w jakich przypadkach?
Jakie konsekwencje może pociągnąć za sobą odmowa pracy w godzinach
nadliczbowych?
Godziny nadliczbowe są oczywiście płatne.

QuiGon

p...@o...pl
QuiGon