-
11. Data: 2019-07-29 13:57:19
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: "J.F." <j...@p...onet.pl>
Użytkownik "ąćęłńóśźż" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:5d3ed6ae$0$514$6...@n...neostrada.
pl...
>Myślisz, że pracownik dozoru za 12 zł/h robi cokolwiek więcej, niż
>robił za 6,50 zł/h???
>A jakby dostał 12 euro/h to by robił jeszcze więcej?
No nie, ale mialby wydajnosc 12 euro/h, a nie 12 zl/h, a to jednak 4
razy lepiej :-)
I kto wie - moze by pazerny pracodawca obcial pare etatow,
dzieki czemu teraz 6 ludzi robi prace, ktora kiedys robilo 12-tu :-)
A jeszcze moze zwolnieni znalezliby lepsza prace, albo ... nie
pracowaliby, wiec nie zanizali sredniej wydajnosci swoja niska stawka
:-)
>Znaczy więcej pierdnięć w stołek na każdą godzinę?
Ale juz np zwolnieniom lekarskim mozna by sie przyjrzec, czy ich nie
bedzie mniej przy wyzszej stawce.
-----
> Jak Polak zarabial 12zl/h, to robil proste czynnosci, ktore
> przynosily powiedzmy 20zl/h.
> Jak Niemiec dostaje 12 euro/h, to zrozumiale, ze jego praca przynosi
> pracodawcy co najmniej 20 euro/h.
J.
-
12. Data: 2019-07-29 16:11:48
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: z <...@...pl>
W dniu 2019-07-29 o 12:30, Wojtek pisze:
> Dlaczego obniżenie kosztu pracy miałoby prowadzić do spadku wydajności
> pracy?
Przecież napisałem że w krótkim okresie (i pewnie nie na wszystkich
stanowiskach) maleją ale jak się popatrzy dłużej i weźmie pod uwagę
"kapitał ludzki" (parszywe określenie ale nauka tak twierdzi) to rotacja
tanich młodych których trzeba przeszkolić, ilość popełnianych błędów i
brak motywacji jeśli nie ma się żadnej perspektywy awansu czy podwyżki
powodują STRATY.
Nie sa to żadne pokrzykiwanie lewackich odszczepieńców tylko wwejście na
wyższy poziom modeli matematycznych stosowanych przez ekonomistów.
z
-
13. Data: 2019-07-29 19:34:30
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: Shrek <...@w...pl>
W dniu 29.07.2019 o 12:30, Wojtek pisze:
> Dlaczego obniżenie kosztu pracy miałoby prowadzić do spadku wydajności
> pracy?
To może po proastu pensie przez pół - niby czemu miałoby to spowodować
spadek wydajności? Sam nie wiem;)
--
Shrek
-
14. Data: 2019-07-30 09:49:02
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
W dniu 2019-07-29 o 19:34, Shrek pisze:
> W dniu 29.07.2019 o 12:30, Wojtek pisze:
>
>> Dlaczego obniżenie kosztu pracy miałoby prowadzić do spadku wydajności
>> pracy?
>
> To może po proastu pensie przez pół - niby czemu miałoby to spowodować
> spadek wydajności? Sam nie wiem;)
Piłeś - nie pisz.
--
Liwiusz
-
15. Data: 2019-07-30 13:22:36
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: Wojtek <w...@o...pl>
W dniu 2019-07-29 o 19:34, Shrek pisze:
>
> To może po proastu pensie przez pół - niby czemu miałoby to spowodować
> spadek wydajności? Sam nie wiem;)
>
Ja myślałem o czym innym: pensji nie zmieniamy a obniżamy podatki, ZUSy
itp Czy to wpływa na wydajność danego pracownika?
Pozdrawiam,
Wojtek
-
16. Data: 2019-07-30 14:44:02
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: "J.F." <j...@p...onet.pl>
Użytkownik "Mateusz Bogusz" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:qhcp31$11e$...@d...me...
>Działalność jednoosobową? Na początku erupcja wulkanu, ale z czasem
>myślę że by się na lepsze unormowało. Jak myślicie? :-)
Ta, na lepsze
https://www.money.pl/gospodarka/kurier-rozwozil-pacz
ki-ze-zlamanymi-nogami-dpd-zapowiada-wyciagniemy-kon
sekwencje-wobec-szefa-6407754247157377a.html
"Zdjęcia kuriera z nogami w gipsie, który rozwozi paczki,
zbulwersowało internautów. - Jakim cudem on pracuje? A jakim cudem w
ogóle udaje mu się prowadzić auto? - pytali. Firma DPD skomentowała
nam całą sytuację. I zapowiada wyciągnięcie konsekwencji.
A co, jak masz działalność jednoosobowa i podpisaną umowę z DPD na
rozwożenie paczek, a masz złamane dwie nogi?
Nic. Pracujesz, bo jak nie, to 10 tys. zł kary dziennie za
niepodstawienie auta"
https://www.money.pl/gospodarka/kurier-ze-zlamanymi-
nogami-l4-w-tej-branzy-po-prostu-nie-istnieje-640810
3317461121a.html
No ale z czasem pewnie by sie unormowalo.
Za kolejne 10-20 lat ...
J.
-
17. Data: 2019-07-30 17:47:16
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: cef <c...@i...pl>
W dniu 2019-07-29 o 13:19, ąćęłńóśźż pisze:
> Jaka?
>
>
> -----
>> Wiesz jaka jest definicja umowy cywilnoprawnej?
Pytanie jest inne.
-
18. Data: 2019-07-30 17:55:58
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: ąćęłńóśźż <...@...pl>
Elementarne: "jaka płaca taka praca".
-----
> Dlaczego obniżenie kosztu pracy miałoby prowadzić do spadku wydajności pracy?
-
19. Data: 2019-07-30 17:58:06
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: ąćęłńóśźż <...@...pl>
Jasne, zamiast zatrudniać rencistów zamówią robocopy do pilnowania osiedli i budów.
Sprawa się rypnie, gdy pierwszy robocop rozwali z maszynowego gnata przechodzące
dzieci z przedszkola (no chyba, że w Rosji).
-
20. Data: 2019-07-30 17:58:49
Temat: Re: A gdyby tak zamienić wszystkie umowy o zatrudnienie na...
Od: ąćęłńóśźż <...@...pl>
Zacznijmy od likwidacji stanowisk pracy ciężarnych.
-----
> To może po proastu pensie przez pół
Najnowsze w dziale Prawo
-
Nowe wymogi dla przewoźników w Londynie: Direct Vision Standard i zezwolenia HGV
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
-
Zagubiony lub zniszczony bagaż - jakie są prawa pasażera i obowiązki linii lotniczych?
-
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem