witam
W sumie pracuje 2,5 roku w kafejce internetowej, z tego 1,5 roku na
umowe zlecenie z comiesięcznym przedłużaniem, pracuje 6 dni w
tygodniu po 8h i w niedziele 4 h, generalnie tak sie umówilismy z
kolega który jest pracodawcą.Chodzi o to czy pracodawca w związku z
taka praca powinien zapewnić mi okulary ochronne, bo byłem u
okulisty i stwierdził wade wzroku i zalecił okulary z antyrefleksem, rok
temu na badaniach miałem sprawny wzrok, czy pracodawca ma
obowiazek zrefundować w tym przypadku okulary? gdyż wzrok
zepsułem se ewidentnie od pracy.Jakie jeszcze moga mi przysługiwac
prawa z tytułu takiej pracy?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik "tomek" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c37j4i$8$1@flis.man.torun.pl...
> witam
> W sumie pracuje 2,5 roku w kafejce internetowej, z tego 1,5 roku na
> umowe zlecenie z comiesięcznym przedłużaniem, pracuje 6 dni w
> tygodniu po 8h i w niedziele 4 h, generalnie tak sie umówilismy z
> kolega który jest pracodawcą.Chodzi o to czy pracodawca w związku z
> taka praca powinien zapewnić mi okulary ochronne, bo byłem u
> okulisty i stwierdził wade wzroku i zalecił okulary z antyrefleksem, rok
> temu na badaniach miałem sprawny wzrok, czy pracodawca ma
> obowiazek zrefundować w tym przypadku okulary? gdyż wzrok
> zepsułem se ewidentnie od pracy.Jakie jeszcze moga mi przysługiwac
> prawa z tytułu takiej pracy?

Jak pracujesz na umowę zlecenie to nikt tu nie jest pracodawcą ani
pracownikiem, jesteście stronami umowy.

pozdrawiam
Piotr

do góry

ale już mam umowe na stałe

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

> W sumie pracuje 2,5 roku w kafejce internetowej, z tego 1,5 roku na
> umowe zlecenie z comiesięcznym przedłużaniem, pracuje 6 dni w
> tygodniu po 8h i w niedziele 4 h, generalnie tak sie umówilismy z
> kolega który jest pracodawcą.Chodzi o to czy pracodawca w związku z
> taka praca powinien zapewnić mi okulary ochronne, bo byłem u
> okulisty i stwierdził wade wzroku i zalecił okulary z antyrefleksem, rok
> temu na badaniach miałem sprawny wzrok, czy pracodawca ma
> obowiazek zrefundować w tym przypadku okulary? gdyż wzrok
> zepsułem se ewidentnie od pracy.Jakie jeszcze moga mi przysługiwac
> prawa z tytułu takiej pracy?

co za beznadziejne podejscie. konstytucja gwarantuje ci wolnosc wyboru
zawodu. wybrales taka prace i dostajesz za nia wynagrodzenie. wiedziales,
ze wiaze sie z obcowaniem z ekranem monitora wiec jest w takim stopniu
szkodliwa. zakladam, ze takze w domu uzywasz komputera wiec wzrok psujesz
sobie nie tylko w pracy a chcesz aby to wlasnie pracodawca ponosil caly
ciezar twojego problemu. sam takze napisales, ze UMOWILISCIE sie wiec
teraz trudno abys mial pretensje. nikt cie do niczego nie zmuszal.
prawdopodobne jest takze, ze masz genetyczne predyspozycje do wady wzroku
wiec ryzyko wystapienia tego typu choroby jest wieksze. badz dorosly:P

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

ale ja zaraiam 800zl , musze to robić bo innego wyjścia nie ma a
chodzi mi oto ze przy takiej pracy pracodawca powinien zapewnić
bezpieczną dla zdrowia prace? czyz nie? jest to chyba w jakims stopniu
choroba zawodowa, pracuje jeszzce przy drobnej elektronice w tej
samej pracy.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

> ale ja zaraiam 800zl , musze to robić bo innego wyjścia nie ma a
> chodzi mi oto ze przy takiej pracy pracodawca powinien zapewnić
> bezpieczną dla zdrowia prace? czyz nie? jest to chyba w jakims stopniu
> choroba zawodowa, pracuje jeszzce przy drobnej elektronice w tej
> samej pracy.

pewnie, ze powinien stworzyc bezpieczne warunki do wykonywania pracy.
niech zalozy filtr na ekran. moze takze partycypowac w kosztach zakupu
okularow ale nie widze powodu, aby ponosil caly ciezar.

pozdrawiam
ania

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "tomek" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c39g9r$r54$1@flis.man.torun.pl...
> ale ja zaraiam 800zl , musze to robić bo innego wyjścia nie ma a
> chodzi mi oto ze przy takiej pracy pracodawca powinien zapewnić
> bezpieczną dla zdrowia prace? czyz nie? jest to chyba w jakims stopniu
> choroba zawodowa, pracuje jeszzce przy drobnej elektronice w tej
> samej pracy.

Jak jesteś już pracownikiem to pracodawca ma obowiązek zapewnić ci własciwe
stanowisko pracy są na to przepisy ale nie pamiętam gdzie i jakie (pamietam
tylko że musi być fotel odpowiedni a jak jesteś niski to i podnóżek). Jak
zawsze w sprawach pracy polecam telefon do PIP, bezpłatnie i kompetentnie
udzielą ci odpowiedzi.
Pozdrawiam
Piotr

do góry