Prawo

Forum prawne

Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji

13.10.2009, 03:48

Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji

Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji

Rozważmy następujący przypadek: spór na linii pracodawca-pracownik znalazł swój finał na wokandzie sądu pracy. Wyrok okazał się korzystny dla pracodawcy. Pracownik ma zamiar odwołać się do sądu II instancji, ponieważ znalazł istotne dla jego sprawy dokumenty. Czy przedstawianie nowych dowodów w apelacji jest niczym nieograniczone?


Przeprowadzanie postępowania dowodowego co do zasady nie leży w gestii sądu odwoławczego - poznaje on sprawę za pośrednictwem istniejących już akt. Nie oznacza to jednak, że nowe dowody w sprawie są niedopuszczalne.

Przypomnijmy, apelacja powinna czynić zadość wymogom przewidzianym dla pisma procesowego (art. 126 K.p.c.) oraz zawierać (art. 368 K.p.c.):
  • oznaczenie wyroku, od którego jest wniesiona, ze wskazaniem, czy jest on zaskarżony w całości czy w części,
  • zwięzłe przedstawienie zarzutów,
  • uzasadnienie zarzutów,
  • powołanie, w razie potrzeby, nowych faktów i dowodów oraz wykazanie, że ich powołanie w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji nie było możliwe albo że potrzeba powołania się na nie wynikła później,
  • wniosek o zmianę lub o uchylenie wyroku z zaznaczeniem zakresu żądanej zmiany lub uchylenia.

Z powyższego wynika, że pracownik, który zamierza przedstawić sądowi II instancji nowe dowody winien jest wykazać, że istnieją przyczyny usprawiedliwiające powołanie ich dopiero w tym momencie. Sąd II instancji ma bowiem pełne prawo pominąć nowe fakty i dowody, jeżeli strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji (por. art. 381 K.p.c.).

A zatem, na dopuszczenie nowych dowodów może liczyć tylko ten pracownik, który w dostateczny sposób wyjaśni sądowi, dlaczego nie powołał ich w niższej instancji. Warto przy tym podkreślić, że sąd II instancji jest zobligowany do (por. postanowienie SN z 18 października 2001 r., IV CKN 481/00):
  • dokonania wszechstronnej oceny wskazanych przez stronę okoliczności z punktu widzenia zasad omawianego przepisu,
  • podjęcia decyzji o dopuszczeniu bądź pominięciu nowych dowodów oraz
  • uzasadnienia podjętej decyzji.

Niedopuszczenie dowodu na istnienie faktów spornych między stronami, które ma istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, może być uznane za naruszenie istotnych przepisów postępowania i uzasadniać uwzględnienie kasacji (por. wyrok SN z 6 grudnia 1996 r., II UKN 26/96).

Pominięcie wnioskowanego w postępowaniu apelacyjnym dowodu bez ustosunkowania się sądu do tego wniosku stanowi natomiast naruszenie przepisu art. 381 K.p.c. i również uzasadnia uwzględnienie skargi kasacyjnej (por. wyrok SN z 16 kwietnia 1997 r., II UKN 56/97, OSNAPiUS 1998, Nr 3, poz. 96).
 
tytuł : Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
 

Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:

spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, roszczenia pracownika, postępowanie sądowe


Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!

Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:

Podobne tematy Najnowsze w dziale Wszystkie wiadomości
01.09Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?
03.05Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
15.03Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa
26.07Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef?
18.04Spory za stosunku pracy: koszty sądowe
28.02Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
07.02Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
16.10Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
17.05Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
15.05Monitoring a prawa pracownika
11.05Popełnienie przestępstwa a rozwiązanie umowy o pracę
10.05Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu
08.05Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
07.05Wyższy dodatek za pracę w nocy
04.05Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
04.05Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
21.05 Składka zdrowotna ze zlecenia może być obniżona
21.05 Podwyżka stop procentowych uderzyła po kieszeni
21.05 Globalne marki stawiają na handel online
21.05 Centrum handlowe Mroga w Głownie
20.05 Polska: wydarzenia tygodnia 20/2012
20.05 Europa: wydarzenia tygodnia 20/2012
20.05 Świat: wydarzenia tygodnia 20/2012
20.05 Ubezpieczenie firmy: odszkodowanie to przychód
Bezplatna prenumerata naszego Newsletter'a!
Kalkulatory Oferty pracy Baza firm
Przydatne kalkulatory biznesowe: Wpisz słowo kluczowe lub wybierz branżę: Wyszukiwarka firm i instytucji w bazie Panorama Firm:
wszystkie »
słowo kluczowe:
 
branża:
 
słowa kluczowe:
 
lokalizacja:
 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.