-
1. Data: 2004-11-30 19:56:53
Temat: staż pracy a wypowiedzenie
Od: "janek" <j...@w...pl>
witam
pracowałem w tej samej firmie dwa razy raz w latach 1999-2000 15 miesięcy i
potem od 2002 do 2004 roku 24 miesiące . Obecnie dostałem wypowiedzenie ,jak
liczyć staż do wypowiedzenia 24 miesiące czy 39 miesięcy , gdzieś się
spotkałem , że poszczególne okresy się dodaje ale nie mogę tego znaleśc w
Kodeksie Pracy.
pozdr janek
-
2. Data: 2004-11-30 20:28:09
Temat: Re: staż pracy a wypowiedzenie
Od: "Johnson" <j...@a...pl.nospam>
użytkownik janek napisał(a) w wiadomości
news:coijbq$aus$1@atlantis.news.tpi.pl:
> witam
>
> pracowałem w tej samej firmie dwa razy raz w latach 1999-2000 15 miesięcy i
> potem od 2002 do 2004 roku 24 miesiące . Obecnie dostałem wypowiedzenie ,jak
> liczyć staż do wypowiedzenia 24 miesiące czy 39 miesięcy , gdzieś się
> spotkałem , że poszczególne okresy się dodaje ale nie mogę tego znaleśc w
> Kodeksie Pracy.
>
>
2003.01.15 uchwała SN III PZP 20/02 Biul.SN 2003/1/21
Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
(art. 36 § 1 k.p.) uwzględnia się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego
(danego) pracodawcy.
--
JOHNSON :)
Najnowsze w dziale Prawo
-
Podział udziałów w spółce. Dlaczego model 50/50 może być pułapką i jak jej uniknąć?
-
Blokada domeny i przeszukanie firmy. Nowe uprawnienia UOKiK
-
Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć?
-
Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B


do góry
Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?