jeśli pracodawca degraduje pracownika na niższe stanowisko za niższą
pensję, a pracownik tego nie przyjmuje, to czy należy się pracownikowi
odprawa np. 3-miesięczna? Proszę o pomoc, bo od 01.11. będę bezrobotna.

do góry

B...@g...com pisze:
> jeśli pracodawca degraduje pracownika na niższe stanowisko za niższą
> pensję, a pracownik tego nie przyjmuje, to czy należy się pracownikowi
> odprawa np. 3-miesięczna? Proszę o pomoc, bo od 01.11. będę bezrobotna.
>
Niestety nie należy się.
Masz prawo złożyć pozew do Sądu.

Pozdrawiam
Michał

do góry

Mecenas wrote:
> B...@g...com pisze:
>> jeśli pracodawca degraduje pracownika na niższe stanowisko za niższą
>> pensję, a pracownik tego nie przyjmuje, to czy należy się
>> pracownikowi odprawa np. 3-miesięczna? Proszę o pomoc, bo od 01.11.
>> będę bezrobotna.
> Niestety nie należy się.
> Masz prawo złożyć pozew do Sądu.

Jakoś na pl.praca.dyskusje wątku:

wypowiedzenie zmieniajace...

z dnia 15.08 są zdania przeciwne

do góry