-
Data: 2003-02-07 07:08:25
Temat: Re: prawo pracy - wypowiedzeni umowy przez zakład
Od: Maddy <m...@e...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik g...@w...pl napisał:
> Czy zakład może wypowiedziec umowe o prace podając jako powód:
> "powodem jest ciezkie naruszenie obowizakow pracowniczych"
>
> nie podając o co im chodzi, czy np. nie powinno być:
> "powodem jest ciezkie naruszenie obowizakow pracowniczych poprzez spóżnianie
> sie do pracy, pracę w stanie nietrzeźwym, wyrzucanie przez okno mebli itd
> itp"
>
> Czy takie wypowiedzenie bez konkretnego powodu jest dobre i prawnie
> skuteczne??
>
Jest nieprawidłowe i nieskuteczne, możesz je zaskarzyc do sądu pracy.
Naruszenie obowiązków pracowniczych musi być opisane (co konkretnie
zrobiłeś) i pracodawca musi móc to udowodnić.
Np. jeżeli powie że zniszczyłeś sprzet, musi byc powiedziane jaki i
mniej więcej kiedy a także musi byc jednoznaczne że to ty a nie kto inny
(np. jeżeli byłes za sprzęt osobiście odpowiedzialny, to z marszu mozna
uznać że ty go zniszczyłeś albo niedopilnowałes, ale jeżeli za sprzętu
korzystała nieokreslona liczba osób bez jakiejs oficjalnej kontroli
kto-kiedy, to dowody że to akurat ty zniszczyłeś musza byc jednoznaczne)
A z takiim uzasadnieniem jakie dostałes to masz wygrana w sadzie pracy
od ręki.
Do tego nie potrzeba nawet dobrego prawnika, idzź do PIP, pomoga ci
napisac pozew o przywrócenie do pracy albo odszkodowanie, reszta pójdzie
gładko, bo wkroczenie pracodawcy jest ewidentne.
Maddy
--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 07.02.03 08:17 Krzysztof Gil
- 07.02.03 08:38 Sandra
- 07.02.03 08:46 Maddy
- 07.02.03 08:54 Krzysztof Gil
- 07.02.03 09:15 Tomek
- 07.02.03 10:27 Marcin Surowiec
- 07.02.03 10:20 Krzysztof Gil
- 07.02.03 10:55 Krzysztof Gil
- 07.02.03 10:59 Marcin Surowiec
- 07.02.03 11:05 Krzysztof Gil
- 07.02.03 11:09 Marcin Surowiec
- 07.02.03 15:13 Sandra
- 07.02.03 15:15 Sandra
- 07.02.03 15:22 Sandra
- 07.02.03 16:00 m...@o...pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Kiedy w Warszawie, Krakowie i Lublinie?
- /pl.soc.prawo
- Janeczek miał GOOOOWNO DO GADANIA
- Re: NSA orzekł że jest przypadek gdy można odebrać obywatelstwo pomimo KRP-34.2
- Re: Mało? Dużo?
- mandaty - coś przespałem?
- nieprawidłowe parkowanie nawet 3000zł ???
- Re: NSA orzekł że jest przypadek gdy można odebrać obywatelstwo pomimo KRP-34.2
- Poszukiwania
- Re: NSA orzekł że jest przypadek gdy można odebrać obywatelstwo pomimo KRP-34.2
- Re: PO+ rząd obroni żołnierzy przed żandarmerią wojskową i BODNATURĄ dopiero po medialnych doniesieniach :-)
- Re: Premier D. Tusk (PO) dymisjonuje za brak ręcznego sterowania prokuratorami?
- Re: Ziobro "oskarżył" Bodnara i Tuska
- Re: Premier D. Tusk (PO) dymisjonuje za brak ręcznego sterowania prokuratorami?
- Re: Neosędzia w składzie orzekającym nie jest bezwzględnym powodem do kasacji [SN]
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Kiedy w Warszawie, Krakowie i Lublinie?
- 2024-06-06 /pl.soc.prawo
- 2024-06-10 Janeczek miał GOOOOWNO DO GADANIA
- 2024-06-10 Re: NSA orzekł że jest przypadek gdy można odebrać obywatelstwo pomimo KRP-34.2
- 2024-06-09 Re: Mało? Dużo?
- 2024-06-09 mandaty - coś przespałem?
- 2024-06-09 nieprawidłowe parkowanie nawet 3000zł ???
- 2024-06-09 Re: NSA orzekł że jest przypadek gdy można odebrać obywatelstwo pomimo KRP-34.2
- 2024-06-08 Poszukiwania
- 2024-06-08 Re: NSA orzekł że jest przypadek gdy można odebrać obywatelstwo pomimo KRP-34.2
- 2024-06-07 Re: PO+ rząd obroni żołnierzy przed żandarmerią wojskową i BODNATURĄ dopiero po medialnych doniesieniach :-)
- 2024-06-07 Re: Premier D. Tusk (PO) dymisjonuje za brak ręcznego sterowania prokuratorami?
- 2024-06-07 Re: Ziobro "oskarżył" Bodnara i Tuska
- 2024-06-07 Re: Premier D. Tusk (PO) dymisjonuje za brak ręcznego sterowania prokuratorami?
- 2024-06-06 Re: Neosędzia w składzie orzekającym nie jest bezwzględnym powodem do kasacji [SN]