-
1. Data: 2006-05-28 11:02:09
Temat: Re: Wypowiedzenie
Od: "Piotr Janda" <p...@p...onet.pl>
Wojtek wrote:
> Witam
>
> Uzasadnienie zwolnienia jest z przyczyn ekonomicznych zakladu.
> Jestem na urlopie wychowawczym wiec zaklad nie ponosi zadnych kosztow
> Wiecz przyczyn ekonomicznych to chyba jest nieprawda ale tak mam w
> wypowiedzeniu. dlatego polemizowala bym z tak sformuowanym
> wypowiedzeniem
> Bo nie wiem teraz czy z ta sprawa isc do sadu pracy?
>
> pozdrawiam Monika
>
>
Przysługuje Pani odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres
równy okresowi wypowiedzenia lub roszczenie o przywrócenie do pracy.
Do Pani należy wybór.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Kontrola bezpieczeństwa na lotnisku - co musi wiedzieć pasażer
-
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu
-
Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem
-
Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów


do góry
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają