Użytkownik "nijou"
> Tłumaczę: zależy jej na używaniu komputera do momentu rozwiązania
> umowy - chociażby do poszukiwania nowej pracy. Czy takie coś można
> określić przywłaszczeniem?

A w jakim celu ow pracodawca dal jej ten komputer?
Do grania, do czatowania, do sluchania empetrojek czy do wykonywania
obowiazkow pracownika?
Skoro nie moze ona wykonywac obowiazkow pracownika (lekarz w zwolnieniu
orzekl przeciez niezdolnosc do pracy, czyz nie?) to chyba logiczne i
normalne jest, ze pracodawca chce zadysponowac swoja wlasnoscia, by
przynosila mu pozytki a nie sluzyla do zalatwianai cudzych, prywatnych
spraw.
To jest tak trudne do zrozumienia?

Pozdrawiam
SDD